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プレシードジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（32件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(7件)

プレシードジャパン株式会社の回答者別口コミ（6件）

  • 経理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年11月13日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2021年時点の情報
2.0 最新の回答：2023年11月10日
  • 人事 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8 最新の回答：2023年03月27日
  • クリエイティブディレクター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年07月22日
  • 経理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.1 最新の回答：2022年03月27日
回答者一覧を見る（6件）

プレシードジャパン株式会社の職種別口コミ（32件）

企画・事務・管理系（16件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（2件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
電気・電子・機械系エンジニア（14件）
（電子・回路・機械設計 他）
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プレシードジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月13日

回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年11月13日
福利厚生:
手当は通勤手当など最低限のもののみ、退職金もない。
福利厚生はオフィスグリコくらいしかない。

オフィス環境:
休憩室あり、喫煙者もいるのでベランダが喫煙スペースになっている。
会議室は複数あるが壁が薄く隣の部屋の声が聞こえてくることがある。

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プレシードジャパン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月13日

回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年11月13日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署によって差が激しい。
ほとんど残業がない部署もあれば常に遅くまで残業している部署(メンバー)もいる。

多様な働き方支援:
部署問わず基本的にフレックス制、リモート勤務可なので働き方の自由度は高い。

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プレシードジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月27日

回答者： 男性/ 人事/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年03月27日
企業カルチャー・社風:
経営陣が代わり、働きやすさ、企業としてのビジョン、評価制度、部署間での交流など、非常に良い変化を遂げたように思う。同業他社に比べ、少数人数でモノづくりをしているため、まだまだ足りていないものはあるが、社員発信で新しいツールを導入したり、無いものはつくれば良い、という精神の会社なので、そういった文化が合う人にはとても働きやすい会社になった。反対に成長意欲がない人や主体性のない人にとってはフィットしない。
また、驚くようなビッグネームの会社から転職してくる人も多く、その人たちからの知識やスキルを学ぶことができる。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はオフィス移転によって物理的に距離が近くなったこともあり、活発に行われている。そのため、組織のボトルネックがどこにあるかがすぐに共有され、事業部の垣根を超えたサポートが以前よりも増えたと思う。
また、商品企画やコラボアーティストの意見など、職種にかかわらず参加できたりもする。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方を積極的に採用している。性別も全く関係しない。

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プレシードジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月27日

回答者： 男性/ 人事/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年03月27日
女性の働きやすさ:
女性社員も多く活躍しており、働きやすいと思う。

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プレシードジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月27日

回答者： 男性/ 人事/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年03月27日
成長・キャリア開発:
以前の職場に比べ、組織としての意思決定が非常に早く、通常1ヶ月近くかかっていた承認が1日で終わったり、無駄な作業をしなくて良いのでとにかく自分のコア業務に時間を使える。そのために専門性や経験値が非常に早く獲得でき、市場価値は高まったと思う。基本的に手を挙げればやらせてくれる文化なので、ガツガツ成長したい人には向いている。
また、ファブレスメーカーなので、モノづくりの上流から下流までを見ることができるので、視座も高まると思う。

働きがい:
自社ブランドを持っているという点で、自分のキャリアとして一つの達成感や満足感がある。
しっかりと成果を出したり、成果を出すための行動をしている人間を評価してくれるので、振り返った時に自分でも成長したという実感がある。

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プレシードジャパン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月27日

回答者： 男性/ 人事/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思っていたよりもハードワークではなかった。

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プレシードジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月27日

回答者： 男性/ 人事/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年03月27日
事業の強み:
オーディオブランドの中でも音楽好きのコアなファンが多い。またオーディオだけにこだわっている会社ではないので、新規事業への参入などフットワークが軽い。

事業の弱み:
日本市場がある程度飽和してきているので、差別化ポイントや付加価値を明確に出さないといけないのと、継続的に専門性の高い人材の採用が必要。

事業展望:
海外市場への進出をすると聞いていたので、楽しみにしています。

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プレシードジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月13日

回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年11月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 44万円 10万円 74万円
年収 600万円
月給（総額） 44万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 74万円
給与制度:
昇給は年2回、決算(業績)賞与はあるが季節賞与はなし

評価制度:
基本的にどの部署も業務量に対して人数が足りておらず実力以上の仕事を振られることも良くある
よく言えばチャレンジ出来る環境だか、悪く言えば現場に丸投げ

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