回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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700万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 700万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
自分で頑張って出した実績に応じて、賞与が上がったり月給のインセンティブに反映されるのはやりがいと感じることができる。そこまで頑張らなくてもある程度の結果は出せると思うが、トップになろうと思ったら当然それなりの努力は必要。
評価制度:
営業職なので、当然結果が数字で出るのでそこはシビアだと思う。ただ、上からのノルマに対するプレッシャー等はないので、自分なりにどうやって結果を出すか、頑張るかという部分が重要になってくる。学歴や年齢は全く関係ないので、フェアだとも思う。