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特定非営利活動法人百ーの木の職種別口コミ(11件)

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特定非営利活動法人百ーの木の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月12日

回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2021年06月12日
福利厚生:
社会保険の面が弱い。

オフィス環境:
休憩室があり、昼食も落ち着いてとることができた。

特定非営利活動法人百ーの木の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月05日

回答者: 男性/ 児童指導員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月05日
勤務時間・休日休暇:
福祉の現場であればこのくらいかなと思います。夏の時期は残業が月30時間程度ありましたが、会社として残業を減らそうとしていました。

多様な働き方支援:
月イチの会議が長引いて残業した分は後日、遅めの出勤をさせてくれます。

特定非営利活動法人百ーの木の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月05日

回答者: 男性/ 児童指導員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月05日
組織体制・コミュニケーション:
パートの方と社員の方で話し合いの場を定期的に設けており、パートの方と支援の方向性(具体策)を話し合うことができ、利用者の方への声掛けや支援の仕方を一人一人のスタッフが考えることが出来ます。

特定非営利活動法人百ーの木の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月05日

回答者: 男性/ 児童指導員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月05日
女性の働きやすさ:
女性の社員の方の方が多く、女性の方も働きやすいと思います。

特定非営利活動法人百ーの木の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月05日

回答者: 男性/ 児童指導員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月05日
成長・キャリア開発:
現場で働くことで体当たりで学べます。

働きがい:
利用者の方の声や要望を汲み取って日々の支援に生かすことの大切さを学びました。利用者の方とコミュニケーションが初めは上手くとれませんでしたが、日々を重ねる毎に利用者の方の声や要望を推し量ったり汲み取れるようになり、支援に生かすことが出来ました。そうすることで寄り良い支援ができ、利用者の方の笑顔が増えた時がいちばんやりがいを感じました。

特定非営利活動法人百ーの木の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月05日

回答者: 男性/ 児童指導員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月05日
事業の強み:
利用者の方のために一生懸命になれるスタッフが多いです。一人一人の個性・特性に合わせた支援や働きかけにより、利用者の方とその後家族共に満足すると思います。

事業の弱み:
まだできたばかりの法人であるため、体制があまりできてないようです。

特定非営利活動法人百ーの木の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月12日

回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2021年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 --万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
評価制度:
はっきりしていない。
年功序列か。