「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 流通・小売（その他流通・小売）業界
- 株式会社ラウディの評判・口コミ
- 株式会社ラウディの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
株式会社ラウディの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.6
18件株式会社ラウディの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社ラウディで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを18件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ラウディへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.5
東京都中央区銀座２−７−１２
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:公休はきちんと消化できますし、有給も消化を推奨されています。...
続きを見る
3.9
埼玉県八潮市南後谷３７１
流通・小売・その他流通・小売
2.6
石川県金沢市松島２−２０
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:配属先で残業時間がことなるので駄目とも言えないが良くも言えな...
続きを見る
2.9
秋田県男鹿市船越字内子８９
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】ノー残業デーを取り入れている...
続きを見る
3.1
東京都港区南麻布１−６−３０
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期と閑散期の差が極端です。時期にこだわりがなければ休暇は...
続きを見る
2.7
大阪府大阪市北区鶴野町１−９梅田ゲートタワー
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 男性/ 販売部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年間休日は110日ほど。農繁期は土日休みがほぼなくなる上に、...
続きを見る
2.3
埼玉県行田市門井町２−２−２６
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 回答なし/ 不明/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフト制なので、店舗のスタッフによります。繁忙期は...
続きを見る
3.2
神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰本町１−２７−１３
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日は月に約9日です。プラス有給があり、現在は有給を取らない...
続きを見る
3.4
東京都渋谷区元代ー木町３０−１３ＯＮＥＳＴ元代ー木スクエア７Ｆ
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 男性/ 倉庫作業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00~18:00までです。アルバイトの方々には...
続きを見る
3.0
兵庫県神戸市中央区港島中町６−３−２
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 回答なし/ 製造/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:製造は休みはしっかりある。残業もなし。宝石店なので営業はそれ...
続きを見る
株式会社ラウディのカテゴリ別口コミ（18件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ラウディの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 店舗販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
休暇の希望は他の従業員との兼ね合いもあるが、比較的希望通りに休める。
しかし、休日自体が少なく、シフト制のため、連休などは多くは取れず、連休後は連勤になりやすい。
多様な働き方支援:
リモートワークに関しては店舗販売員の為現状不可能。
時短勤務は今後早番、遅番制度が整うようであれば近い形には成り得るが、現状いつその状況が整うのか不明。
副業は基本的に禁止されている。
そもそも副業が出来るような時間的余裕がないように思う。