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株式会社フレクショナルワンの女性の口コミ

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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月02日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも放任主義。

組織体制・コミュニケーション:
比較的話しやすいが、それぞれ客先に行っているので交流はほぼない。
帰社日は存在しないのでそれは非常に楽。
無駄に出社する必要はない。

ダイバーシティ・多様性:
多様さはない。
そもそも多様とか言うほど人数がいない。

回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月02日
勤務時間・休日休暇:自社にいる場合は調整しやすい。しかし基本客先常駐なのでそうは
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
258万円 0万円 0万円 0万円
年収 258万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与は年1回、微々たるもの。昇給の評価表はあるものの、基準は詳細
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:客先によるが、自社にいる場合は調整しやすい。多様な働き方支援
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:入社して初日に30分程度の一般教養面の研修、作成者もすでに内
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:一応入る前に未経験でも教えると言われるものの、ま
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2.9
口コミ投稿日:2022年12月19日
福利厚生:現状何もない。退職金は安定したら出すつもりであると最初に言われたものの
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月19日
企業カルチャー・社風:SESで行くので案件を選ぶときくらい。一応進めてよいかの確
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月19日
勤務時間・休日休暇:自社にいるタイミングであれば自由が効く。案件先にいるタイミン
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は研修後半年〜1年は自社で経験させてから他
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月02日
成長・キャリア開発:客先による。自社による研修はないに等しい。資格取得手当はない
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月20日
事業の強み:IT企業であること以外に
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
258万円 0万円 0万円 0万円
年収 258万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はほぼないと思っていい。社保はあるが、その他手当は通勤手当のみ。評
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月19日
事業の強み:SESに出してスキルを身に着けてから自社にて受託開発をという計画らし
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月19日
女性の働きやすさ:生理休暇は存在はするが使用されているのを見
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