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滋賀球団株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
女性
回答なし
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 投手/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.6
口コミ投稿日:2022年12月20日
企業カルチャー・社風:
選手主体というよりは、指導者の意見があってそれに即して選手が動いていくスタイル。トップダウンのコーチもいるがそうでない人もいるため特に不満はない。人による。

組織体制・コミュニケーション:
風通しばいいほうだと思うが、野球をする上でそこはあまり重要ではない。自分の目標が明確になってないときつい環境ではあると思う。

ダイバーシティ・多様性:
全員日本人。1人だけ海外出身者がいたが、シーズン途中で残念ながら退団。伸び代のある選手を獲得するスタイルは素敵だと思う。

回答者: 男性/ 投手/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.6
口コミ投稿日:2021年11月05日
企業カルチャー・社風:完全なトップダウン。うえの支持に下が動く感じなので風通しは
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3.3
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