回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:
この会社では第三種電気主任技術者が必須資格となっているため新卒で入社して入社後第三種電気主任技術者資格を取得すると奨励金として支給されるので特に若い方は挑戦してもいいのではないかと思う。
働きがい:
あらゆる現場に行くことからさまざまな知識、技術を育む事が出来るため、とても勉強になる。特に若い世代はノウハウを学ぶにはこの会社はとても素晴らしいと思う
ついていく先輩によって変わります。
この会社では第三種電気主任技術者が必須資格となっているため新卒で入社して入社後第三種電気主任技術者資格を取得すると奨励金として支給されるので特に若い方は挑戦してもいいのではないかと思う。
働きがい:
あらゆる現場に行くことからさまざまな知識、技術を育む事が出来るため、とても勉強になる。特に若い世代はノウハウを学ぶにはこの会社はとても素晴らしいと思う
ついていく先輩によって変わります。
一般財団法人沖縄電気保安協会の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文一般財団法人沖縄電気保安協会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
自ら挑戦する機会があるため成長するチャンスは沢山ある。
自分が今後どうなりたいのかによって実力が出てくる
組織体制・コミュニケーション:
組織間はばらばらであり仕事をきちんとする方と手を抜く人がいる現状である
手を抜いてる人の仕事をきちんとしている方が肩代わりになって業務を遂行している
上司の話しやすさはその人による
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