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新卒入社

回答者: 男性/ 介護員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月03日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は日勤夜勤ともに10時間勤務
希望休として2日はとれる
年間休日150となっているが夜勤明けが休み扱いになる為、実際はもっと少ない
10時間勤務となっている為、夜勤は夜9時からとなっている

多様な働き方支援:
月一回の定例会議にはリモート参加が可能
副業は認められている

口コミ投稿日:2022年10月03日

回答者: 男性/ 介護員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月03日
成長・キャリア開発:資格取得に関して補助等無しまた試験に関しても休みは自分で取る
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口コミ投稿日:2022年08月15日

回答者: 男性/ 福祉用具貸与/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月15日
成長・キャリア開発:研修は豊富に行われており、資格取得に関しても経営陣に言えば取
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回答者: 男性/ 福祉用具貸与/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月15日
事業の強み:他社事業所があまり手を出さない住宅リフォームに力をいれている事業の弱
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回答者: 男性/ 介護員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月03日
企業カルチャー・社風:トライアンドエラーを掲げ、まずやってみようという体制組織体
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回答者: 男性/ 福祉用具貸与/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月15日
勤務時間・休日休暇:自分の部署は求人票通りの勤務形態であったし、休暇もカレンダー
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回答者: 男性/ 介護員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月03日
福利厚生:通勤手当資格手当ワクチン接種補助オフィス環境:建物はデザイナーが設計お
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回答者: 男性/ 福祉用具貸与/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月15日
企業カルチャー・社風:異業種から中途者を積極的にとってたりするので挑戦する機会は
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回答者: 男性/ 福祉用具貸与/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月15日
福利厚生:通勤手当が遠方から来てたからなのか割高でもらっていた。オフィス環境:会
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回答者: 男性/ 福祉用具貸与/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月15日
女性の働きやすさ:会社全体で女性の方が半数以上を占めているので男性より女性の方が
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回答者: 男性/ 介護員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月03日
女性の働きやすさ:介護職だけあって女性も働きやすいと思う。施設長も女性。看護部に
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回答者: 男性/ 介護員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:年間休日が実際勤めだすと少ない自身の介護技術の向
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口コミ投稿日:2022年08月15日

回答者: 男性/ 福祉用具貸与/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:業界的に資格が必ず必要なので各種資格手当が充実してい
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
オフィス環境:見栄えは良いような建物だが、働く側にとってはデメ
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