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安芸市のカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

安芸市の回答者別口コミ（4件）

  • 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年10月16日
  • 主査 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.5 最新の回答：2023年05月26日
  • 主幹 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年05月26日
  • 一般行政事務 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.8 最新の回答：2023年05月25日
回答者一覧を見る（4件）

安芸市の職種別口コミ（13件）

企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（2件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（8件）
（公務員、団体職員 他）
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安芸市の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月16日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年10月16日
オフィス環境:
令和6年から新築の庁舎で業務を行っています。以前の庁舎は老朽化しており津波区域に存在していたため、移転をおこないました。アクセスの面では市街地や駅から遠くなったため、不便になった部分があります。

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安芸市の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月16日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年10月16日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については部署によります。ほとんど定時あがりのところもあれば、残業が多い部署もあります。また、休日のイベントで休日出勤する場合もあり、その際には代休が付与されます。有給休暇は年20日付与され、前年からの繰越を含めれば最大で年間40日となります。他にも夏季休暇など休暇は充実しています。

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安芸市の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2023年05月25日

回答者： 女性/ 一般行政事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年05月25日
企業カルチャー・社風：
公務員に対する世間の目は厳しいです。
とくに、小さな市だと自分が市役所の職員であることは知れ渡っているため、プライベートの行動も見られています。仕事以外でも、地域のため、住民のためにできることはしなくてはいけません。
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安芸市の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2023年05月25日

回答者： 女性/ 一般行政事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年05月25日
女性の働きやすさ：
とても働きやすい職場です。産前産後休暇、育児休暇は当たり前で、出産を機に退職する職員はいません。男性・女性の区別なく雑用も分け合い、昇級も平等です。
男性も共働きが多く、家事育児をしているので仕事と家庭の両立の苦労は分かち合っています。
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安芸市の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月16日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年10月16日
成長・キャリア開発:
部署を定期的に異動するため、様々なことが学べます。市民の方と密接に関わる福祉などの部署や道や水道といったインフラ関係の部署など民間企業ではなかなか体験できない幅広い業務があります。研修制度については、各事業の説明会や研修会が県主催で開催されており、ほかにも全国各地の市町村職員が集まる県外研修に参加することもあります。

働きがい:
市町村職員は他の公務員に比べて住民の方と密接に関わることが多いです。事業の実施については納税者として住民の方の関心も高いですし、ダイレクトな思いを伝えられます。そのため、達成感を実感しやすい公務員だと思います。

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安芸市の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2023年05月25日

回答者： 女性/ 一般行政事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年05月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
毎年必ず昇給します。民間と違い、毎月決められた金額が必ず支給されます。
賞与についても、民間はどんなに大手でも業績によって額が変動したり、全額カットされることありますが、公務員にはありません。給与・賞与が不安定だと住宅ローンの返済に不安を覚えますが、安定しているので安心です。給与の額自体は民間に比べて高いとは言えませんが、安定がなによりです。
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