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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0
口コミ投稿日:2024年05月22日
勤務時間・休日休暇:
時間管理がしっかりされているので、一定の残業時間を超えるとアラートを出してくれる。
振休もしっかり取れるよう動いてくれるので、安心して働くことができる。
休暇も取りやすい環境で働きやすい。上司が長期休暇を積極的に取ってくれるため、長期休暇取得へのハードルが低い。
総じて働きやすい環境。

多様な働き方支援:
ほとんどの人がリモートワークだった。
そんな中でも売上が右肩上がりなことがすごい。
自分のライフスタイルに合わせて時間も調節できるため、家庭の事情で出社退勤時間の調節をしてる方を多く見かけた。

回答者: 男性/ ゲームプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:社員の挑戦は積極的に受け入れてくれるので、提案すればやりた
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口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 男性/ ゲームプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月25日
成長・キャリア開発:基本的にやりたいと言えば何でもやらせてもらえる。一つの施策を
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月31日
企業カルチャー・社風:保守的。新しいことには手を出さない印象が強め。革新的な人も
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0
口コミ投稿日:2024年05月22日
オフィス環境:オフィスがきれいなので、出社するモチベーションになります。立地は少
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0
口コミ投稿日:2024年05月22日
組織体制・コミュニケーション:1on1の時間を定期的に設けてくださるため、悩んで
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回答者: 男性/ ゲームプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月25日
女性の働きやすさ:男女の差はなく、スキルだけが求められる女性でも役職についている
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回答者: 男性/ ゲームプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月25日
事業の強み:幅広いコネクションと人材により多くのゲームを排出している事業の弱み:
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回答者: 男性/ ゲームプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月25日
勤務時間・休日休暇:正社員はフレックスな歩合制と時給制を選択できる多様な働き方支
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0
口コミ投稿日:2024年05月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に無い。むしろ働きやすい環境が整っていることが
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0
口コミ投稿日:2024年05月22日
女性の働きやすさ:女性が役職についている。産育休の取得もでき、復職もされている方
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