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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月13日
事業の強み:
高齢化が進んでいるので、入居者は途切れることはない。
訪問介護、ケアマネージャー、デイサービスがあるので急に業績が悪化する可能性は少ないと思う。

事業の弱み:
介護報酬ありきなので、より多くの売上をあげるのは難しいと感じる。

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月13日
勤務時間・休日休暇:4週8休になっています。部署によっては早出出勤や夜勤がありま
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口コミ投稿日:2022年02月13日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
19万円 19万円 0万円 15万円
年収 19万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:賞与は年2回(夏と冬)介護職には処遇改善手当がついています。その他には
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月17日
企業カルチャー・社風:社長はわりかし包容力があるため、意見は通りやすいです。意見
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月17日
福利厚生:住宅手当や通勤手当等はあっても、退職金制度はありません。経験はつめても
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:看護師として入社したが、介護の仕事が多く体力をつ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月13日
女性の働きやすさ:フォローしてくれる人がいるので、子供の体調不良などで休んだり早
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月17日
事業の強み:他の施設では受け入れが困難な入居者利用者を受け入れる取り組みをしてい
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月17日
勤務時間・休日休暇:基本的には週休2日制で不規則勤務です。人員が不足している時な
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口コミ投稿日:2022年02月13日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月13日
成長・キャリア開発:未経験でも介護士として働けるので、実務経験を積んで初任者研修
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