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公益財団法人仙台観光国際協会のカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

公益財団法人仙台観光国際協会の回答者別口コミ（1件）

  • 事務職員 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
2.8 最新の回答：2021年06月21日
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公益財団法人仙台観光国際協会の職種別口コミ（5件）

企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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公益財団法人仙台観光国際協会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月21日

回答者： 男性/ 事務職員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日：2021年06月21日
福利厚生:
契約社員ですと、退職金に加入できないです。住宅手当ももらえないです。

オフィス環境:
立地はまあまあいいところですが、予算が限られているので、オフィスはオシャレではありません。

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公益財団法人仙台観光国際協会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月21日

回答者： 男性/ 事務職員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日：2021年06月21日
勤務時間・休日休暇:
比較的に休暇が取りやすい職場だと思います。

多様な働き方支援:
副業禁止。リモートワークできます。時間休暇が取れます。女性の正職員であれば育児休暇なども利用できるので、働くママにフレンドリーな職場と言えるでしょう。ただ、業績というものがない分、収入面の成長があまり期待できません。また、正職員のポストはほとんど埋まっているので、家族の収入だけで十分に暮らせる女性の方におすすめできると思います。男性の職員はわずか数人でした。

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公益財団法人仙台観光国際協会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月21日

回答者： 男性/ 事務職員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日：2021年06月21日
組織体制・コミュニケーション:
ペーパーワークがとにかく多いです。オンライン化進んでいないと感じています。ハンコ文化いつまでも続くような気がします。

ダイバーシティ・多様性:
外国人の利用者もいるので、ある程度ダイバシティへの配慮がああると思います。でも、予算が限られていますので、思う存分にやりたいことにチャレンジすることはもちろんNGです。

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公益財団法人仙台観光国際協会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月21日

回答者： 男性/ 事務職員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日：2021年06月21日
女性の働きやすさ:
女性がメインな職場なので、和気あいあい楽しく働けるかもしれません。

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公益財団法人仙台観光国際協会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月21日

回答者： 男性/ 事務職員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日：2021年06月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
295万円 --万円 --万円 --万円
年収 295万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
年2回ボーナスありますが、年によっては支給額が変動します。

評価制度:
役所みたいなところなので、年功序列です。

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