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丸ヨ建設工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 男性/ 工事部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月10日
福利厚生:
年間を通じて様々なイベント等を開催しております。
例えば家族参加の連泊社員旅行を毎年実施しております。又 市内ボウリングセンタ-貸し切って
上位入賞者に豪華賞品を用意した毎年社員も楽しみにしているボウリング大会や8月社員と家族 合バーべキュウュ-大会を実施しております。

丸ヨ建設工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月24日
勤務時間・休日休暇:
休日休暇は基本会社カレンダーに則るが、現場があれば休日出勤する必要がある。またその時間は作業内容などに左右される。会社カレンダーでは日曜・祝日は休み。土曜は月に2日程度出勤日がある。

多様な働き方支援:
特になし。

丸ヨ建設工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月08日
組織体制・コミュニケーション:
イベントが多い会社です。新年会やボウリング大会は社員だけではなく、協力業者さんも参加し
色々な人とコミュニケーションが取れる。
またBBQ大会や社員旅行は家族も参加型なので家族サービスの一環にもなるし
より深い関係性が築ける。

丸ヨ建設工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月22日
成長・キャリア開発:
会社にとって必要な資格を取得すると報償金が出るので独学で勉強する必要はあるがスキルアップする為の足掛かりにはなるかもしれない。

働きがい:
特にモチベーションが上がるような事は会社内には特に無いので自分自身でモチベーションをキープすら必要がある。もしくはそもそもモチベーションが必要ないか。

丸ヨ建設工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月22日

回答者: 男性/ 建設/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社してからは、研修で現場に配属される為、
肉体労働も多くそれなりに覚悟を決めて、
入社する必要がある。

丸ヨ建設工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月22日
事業の強み:
官公庁からの仕事などは一定数あるので何か会社か傾くような大きな大失敗でもない限り、基本的には会社そのものは安定しているのかもしれない。
もちろん100パーセントなんてことはなにもないけれども。

事業展望:
特におおきな発展はないが、逆におおきく衰退などはないと思われる。停滞しているというのが一番しっくりくる

丸ヨ建設工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 男性/ 工事部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
営業職においては、受注金額に応じて現場ごとに奨励金を支給し、工事部においては、一級施工管理技士の資格取得にて工事所長として現場業務を任せております。完工高に応じた奨励金を工期内に支給しております。又 工事完成時には利益率に応じた特別奨励金を営業職・工事部職に支給しております。