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株式会社イシン・アカサカ・オペレーションズの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.5
18件株式会社イシン・アカサカ・オペレーションズの口コミ一覧ページです。株式会社イシン・アカサカ・オペレーションズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを18件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社イシン・アカサカ・オペレーションズへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年01月10日
口コミ投稿日：2024年08月20日
回答者： 男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロントオペレーター/ フロントオペレーター
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 287万円 | 20万円 | 0万円 | 41万円 |
| 年収 | 287万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 41万円 |
口コミ投稿日：2025年02月05日
回答者： 男性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.9
口コミ投稿日：2025年02月05日
回答者： 男性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.9
口コミ投稿日：2024年01月10日
回答者： 男性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2024年01月10日
回答者： 男性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2024年08月20日
回答者： 男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロントオペレーター/ フロントオペレーター
3.0
口コミ投稿日：2024年08月20日
回答者： 男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロントオペレーター/ フロントオペレーター
3.0
口コミ投稿日：2024年01月10日
回答者： 男性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2024年01月10日
回答者： 男性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2024年02月14日
回答者： 男性/ フロント業務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
5.0
口コミ投稿日：2025年02月05日
回答者： 男性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.9
口コミ投稿日：2025年02月05日
回答者： 男性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.9
口コミ投稿日：2025年02月05日
回答者： 男性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 2万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2025年02月05日
回答者： 男性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.9
口コミ投稿日：2025年02月05日
回答者： 男性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.9
口コミ投稿日：2025年02月05日
回答者： 男性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.9
株式会社イシン・アカサカ・オペレーションズのカテゴリ別口コミ（18件）
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株式会社イシン・アカサカ・オペレーションズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロントオペレーター/ フロントオペレーター
新しい支店を続々オーブンしてるのでそちらでは色々挑戦することも難しくはないと思います。
ただ、その分人もルールもちゃんと揃ってないので大変ではあると思います。
組織体制・コミュニケーション:
人によると思いますが、上司と話すことは難しくなかったんです。
支店によりますが、支配人はいてもマネージャーがいなかったんです
ダイバーシティ・多様性:
色んな国籍の人が活躍していて、逆に日本人が少ないんです。
また、業務に関して外国人より日本人を優先してると思います。