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株式会社ＴＢネクストコミュニケーションズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年11月17日

回答者： 男性/ SV/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日：2021年11月17日
企業カルチャー・社風:
特に特徴は無い。悪い点を感じる社風は少なくとも無かったといえる。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は凄くしっかりしてると思う。 社員同士フレンドリーに和やかな雰囲気だったと思う。

ダイバーシティ・多様性:
特に無い。

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口コミ投稿日：2023年02月03日

回答者： 女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日：2023年02月03日
企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でも話のしやすい職
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口コミ投稿日：2022年02月14日

回答者： 男性/ 一般派遣スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日：2022年02月14日
組織体制・コミュニケーション:責任者である社員から、リーダー(派遣)→一般の派遣
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2.9
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3.7
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人材・教育・人材サービス
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3.1
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3.6
大阪府大阪市中央区安土町２−３−１３大阪国際ビルディング９Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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3.5
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