回答者： 女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 23万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
契約社員にはボーナスの支給はありません。
残業代は働いた分支給されています。
有給は100パーセント支給です。
まだできたばかりの会社なので評価制度が存在せず、定期的な昇給チャンスはありません。
ただ、自分から積極的にアピールをして通れば昇給することもあるようです。
評価制度:
評価制度が存在しません。
会社が必要と判断した場合に昇給や昇格が発生する可能性があります。
個々が自発的にアピールする必要があります。
契約社員にはボーナスの支給はありません。
残業代は働いた分支給されています。
有給は100パーセント支給です。
まだできたばかりの会社なので評価制度が存在せず、定期的な昇給チャンスはありません。
ただ、自分から積極的にアピールをして通れば昇給することもあるようです。
評価制度:
評価制度が存在しません。
会社が必要と判断した場合に昇給や昇格が発生する可能性があります。
個々が自発的にアピールする必要があります。
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回答者： 男性/ 一般派遣スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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