回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給・賞与は自分自身が頑張った分だけ評価して頂けて、目に見える形で返ってくる為モチベーションにも繋げる事が出来ます。手当はその時の自分の状況に応じて頂けて、スタッフの意見も取り入れて下さるので充実していると思います。
評価制度：
入った年・年齢は関係なく、年功序列ではない為自分が努力した分評価して頂けます。スタッフの"挑戦する意志"を大切にして下さり、結果よりも目標に向かって頑張る事を重視してもらえる為、前向きに目標を見つけ仕事に取り組む事が出来ます。
昇給・賞与は自分自身が頑張った分だけ評価して頂けて、目に見える形で返ってくる為モチベーションにも繋げる事が出来ます。手当はその時の自分の状況に応じて頂けて、スタッフの意見も取り入れて下さるので充実していると思います。
評価制度：
入った年・年齢は関係なく、年功序列ではない為自分が努力した分評価して頂けます。スタッフの"挑戦する意志"を大切にして下さり、結果よりも目標に向かって頑張る事を重視してもらえる為、前向きに目標を見つけ仕事に取り組む事が出来ます。