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株式会社ヴァージニアのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:
2年ほど前から会社内での変化がかなりありました。あの頃はとても激動な時期だったように思います。社長が変わったことによる運営方針の変更があり、多くの同僚は退職・転職していきました。今では少数精鋭の企業になってきます。ひと握りではありますが、かなり優秀な上司が存在しついていけるようなスペックがないと継続できないと思います。部署によって人間関係の善し悪しはあると思いますが、そこら辺はどこの企業も一緒だと思うので気にしなくても良いと思います。
美容業界に向けてのコンサルタント業務であり、年によって業績はかなり波があります。ここ最近は波に乗れず迷走を繰り返していた印象です。広告やマーケティングもイマイチ当たらず再生が難しい状況です。出社はフレックス制度なので、出退勤の時間帯や急な休みも自由に変更できると思いますが忙しいです。ワークライフバランスを重視する方にはオススメできません。プライベートより仕事を優先できる方には最適化と思います。キャリアアップは上の層が厚く思うようにいかないです。同じキャリアで他会社であれば役職などもつき、ワークライフバランスも充実できるような気がします。ただ、若手の方は経験を積めるので辛抱強く残っていけば道は開けると思います。

回答者: 女性/ 会社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月29日
女性の働きやすさ:前年度からの赤字により、事業は大幅に縮小され、人員の異動、削減
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
事業の強み:ヴァージニアは創業当時より大手美容クリニックと協業し、現場の仕組みを
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
企業カルチャー・社風:基本的に変化がかなり多いです。料金制度、システム諸々含めて
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会が多く、たくさんのことを経験できる。自身の実力
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回答者: 男性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2024年05月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間も作業が遅いのでゆっくはできますが、基本休暇よりお客
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回答者: 女性/ 企画事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ドクターズコスメ事業本部

2.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:フレックスなので多少の遅刻はその分働けば問題ないです。有給も
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回答者: 男性/ 店舗開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップはそれほど感じておりません。成長
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回答者: 女性/ 労務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 労務部/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2023年05月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の役員は決断が早くスピードを持って社内整備
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回答者: 男性/ 店舗開発事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:私が感じていることは、会社という組織を運営していく際に、経営陣はそのセ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月29日
勤務時間・休日休暇:普通の希望休は月に2日分しか出せません。連休を作ろうと思った
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回答者: 女性/ 労務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 労務部/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2023年05月03日
事業の強み:美容医療クリニックの運営に関するコンサルティングのノウハウがあります
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価タイミングは年2回で、個人評価が昇給や賞与に反映される制度です。目
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年11月04日
勤務時間・休日休暇:代表から"基本的に残業は悪とみなす"と入社時に伝えているので
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月30日
企業カルチャー・社風:会議は頻繁に行われている、コミュニケーションは若い人も多く
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 8万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は良い方だと思います。脱毛だけでこの金額は高いです。インセンティブ
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回答者: 女性/ 企画事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ドクターズコスメ事業本部

2.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
企業カルチャー・社風:事業縮小に伴い、挑戦的ではなく保守的な社風に変更してしまい
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回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月11日
企業カルチャー・社風:組織体制が非常に頻繁に変動し、社員に通知がないまま変わるこ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年11月04日
企業カルチャー・社風:新しい変化にかなり前向きな環境です。そのため環境が前向きに
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回答者: 男性/ 店舗開発事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月04日
働きがい:「働きやすさ」と「やりがい」は共に当社にはあると思います。快適に働き続
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
勤務時間・休日休暇:月9休み、GW.お盆、年末年始は公休、プラス別で有給がありま
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回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月11日
福利厚生:退職金も住宅補助も財形も持株も何もありません。通勤定期代は支給されます
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
福利厚生:社食として冷凍のものが置いてあります。割安で買えるのはありがたいですが
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回答者: 女性/ 店舗開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月04日
オフィス環境:会議室の広さがさまざまあるので時と場合によって使い分けることができ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月30日
成長・キャリア開発:ここでの経験は転職する際に何か役立つかと言われれば何とも言え
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回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:目標を達成しても昇級はなく、評価制度の説明や設定もありません。賞与は業
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回答者: 女性/ 労務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 労務部/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2023年05月03日
企業カルチャー・社風:若い社員が多いので、上下関係があまりない。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 企画事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ドクターズコスメ事業本部

2.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
福利厚生:オフィスは綺麗ですが、広さに対して人数がここ半年で半数以上少なくなった
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回答者: 女性/ 店舗開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:従業員の半数程度が女性なので男女関わらず活躍できる職場だと思い
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回答者: 男性/ -/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月23日
企業カルチャー・社風:特にこれといった印象はない。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ -/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかりととれているようなイメージ。だが、店舗の設計を
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回答者: 男性/ -/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月21日
企業カルチャー・社風:ないに等しい組織体制・コミュニケーション:あまりないと思う
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回答者: 男性/ -/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 42万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力主義だと思う、やったらやった分評価されるようなイメージ。ロジックを
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回答者: 男性/ -/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月21日
勤務時間・休日休暇:有給などは取りやすいと思う。勤務時間なども違和感はなかったが
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回答者: 男性/ -/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月23日
福利厚生:よくあるベンチャー。だが、たまに化粧品が無料サンプルとして配られるのは
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