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ポスタス株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ POSレジシステムの導入運用設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月11日
企業カルチャー・社風:
やりたいことは挑戦させてくれる
しかし協力してくれることは少ないため、頓挫する姿も見受けられる

組織体制・コミュニケーション:
人数は多く無いため部署を跨いで業務の話をすることは多い
上司の話しやすさは部署によってかなりばらつきがある

ダイバーシティ・多様性:
良くも悪くも若い人が多いため、多様性については寛容な印象
仕事ができれば気にする人はいない

回答者: 女性/ POSレジシステムの導入運用設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月11日
福利厚生:住宅補助や寮は無し退職金はないが確定拠出制度あり福利厚生は最低限な印象
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回答者: 女性/ メンバー/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 直販営業

2.2
口コミ投稿日:2025年02月04日
勤務時間・休日休暇:休日にもお客様からガンガン電話きます。多様な働き方支援:リモ
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回答者: 女性/ メンバー/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 直販営業

2.2
口コミ投稿日:2025年02月04日
福利厚生:退職金も住宅補助もありません。オフィス環境:カフェが併
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回答者: 女性/ メンバー/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 直販営業

2.2
口コミ投稿日:2025年02月04日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすいです。急に休んでも何も
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回答者: 女性/ POSレジシステムの導入運用設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月11日
女性の働きやすさ:女性管理職は増えてきている女性だからといって働きにくいというこ
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回答者: 女性/ POSレジシステムの導入運用設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月15日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもベンチャー気質が抜け切れていないです。組織体制
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回答者: 女性/ POSレジシステムの導入運用設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月15日
成長・キャリア開発:1人あたりの裁量が大きいので、とにかく多くのことをさせてもら
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
多様な働き方支援:週何日かリモートワークをしている社員も多く、フルフレックスなの
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回答者: 女性/ POSレジシステムの導入運用設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスですが、多くは土日祝休みです。仕事の調整さえす
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
働きがい:導入店舗数も増えてきているので整えなければいけないことがわんさかありま
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
オフィス環境:汐留オフィスはグッドデザイン賞をとるなどしており、とてもおしゃれで
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回答者: 女性/ POSレジシステムの導入運用設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:退職金はなし(確定拠出年金制度)住宅補助等もありませんオフィス環境:オ
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回答者: 女性/ POSレジシステムの導入運用設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月15日
女性の働きやすさ:男女による業務差別等は全くありません。ただし部署によって業務量
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回答者: 女性/ POSレジシステムの導入運用設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の弱み:会社の体制を整えずに、さまざまな事業に手を出すところがウィークポイン
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