回答者： 男性/ フューネラルセクション セレモニースタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
●勤務時間
基本的には 9:45 ～ 17:00 が就業時間となりますが、葬儀対応の場合は式の時間に合わせて前後します。
また、深夜や早朝に葬儀の依頼を受け出動した場合には夜間早朝手当が発生します。
繁忙期（12～3月）の残業目安としては「20時間/月」程度になります。
●休日休暇
週休2日制、基本的には土日祝休みとなります。
葬儀・終活セミナー対応で休日出勤した際は代休を取得することでバランスを取ります。
月間平均休日は8～10日、年間休日は120日以上です。
その他の休暇については下記のようになります。
・夏季休暇（8月～9月に3営業日付与）
・冬季休暇
・育児介護休暇
・お誕生日休暇
・特別休暇
多様な働き方支援：
勤務時間の項目でも少し触れていますが、葬儀社の業務内容上、深夜や早朝に依頼が受け出動することがあります。
それだけ聞くと大変な仕事という印象を受けると思いますが、退勤後の出動や休日出勤した分はしっかりと代休が取れます。なにより会社やオフィスの皆で助け合いながら進めていく仕事なので、柔軟な考えで早退や代休を取るなど、支え合いながら業務に臨んでいます。
何より、一番大変なのは家族を亡くされたご遺族様です。そのご遺族様を全力でお手伝いし、休める時はしっかり休む。そういったメリハリのある働き方を会社全体で作っています。
●勤務時間
基本的には 9:45 ～ 17:00 が就業時間となりますが、葬儀対応の場合は式の時間に合わせて前後します。
また、深夜や早朝に葬儀の依頼を受け出動した場合には夜間早朝手当が発生します。
繁忙期（12～3月）の残業目安としては「20時間/月」程度になります。
●休日休暇
週休2日制、基本的には土日祝休みとなります。
葬儀・終活セミナー対応で休日出勤した際は代休を取得することでバランスを取ります。
月間平均休日は8～10日、年間休日は120日以上です。
その他の休暇については下記のようになります。
・夏季休暇（8月～9月に3営業日付与）
・冬季休暇
・育児介護休暇
・お誕生日休暇
・特別休暇
多様な働き方支援：
勤務時間の項目でも少し触れていますが、葬儀社の業務内容上、深夜や早朝に依頼が受け出動することがあります。
それだけ聞くと大変な仕事という印象を受けると思いますが、退勤後の出動や休日出勤した分はしっかりと代休が取れます。なにより会社やオフィスの皆で助け合いながら進めていく仕事なので、柔軟な考えで早退や代休を取るなど、支え合いながら業務に臨んでいます。
何より、一番大変なのは家族を亡くされたご遺族様です。そのご遺族様を全力でお手伝いし、休める時はしっかり休む。そういったメリハリのある働き方を会社全体で作っています。
株式会社創世ライフワークス社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社創世ライフワークス社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ トータルセクション セレモニースタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
弊社の福利厚生には下記のようなものがあります。
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金はしっかり備わっておりますし、資格取得支援・手当ありもあります。仕事に関して何か取りたい資格があれば支援していただける環境は、キャリアアップの面からもとても良いと考えます。
さらに、社宅・住宅手当もあり、入社して一年半社宅に住んでおりますが、不自由なく過ごしております。安心できる福利厚生であるといえます。
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