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株式会社REACTのカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社REACTの回答者別口コミ（3件）

  • サービスエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.6 最新の回答：2021年09月25日
  • サービスエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
5.0 最新の回答：2021年09月24日
  • SE 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.4 最新の回答：2021年09月19日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社REACTの職種別口コミ（9件）

電気・電子・機械系エンジニア（9件）
（電子・回路・機械設計 他）
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株式会社REACTの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月19日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2021年09月19日
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は通信サービス業の特徴になっており、お客様のお宅に訪問し工事をしていきますので日によってまちまちになります。早く業務が終わる日もあればお客様都合などで遅くなる日もあり業務終了時間がバラバラになりがちです。休日はしっかりしており、休日出勤などは一切ありません。希望シフトなどもあるので休日の都合はつけやすい環境になってます。
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株式会社REACTの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月25日

回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2021年09月25日
組織体制・コミュニケーション：
現場にまわる際には、始め先輩と複数班でまわることになり、現場で実際に指導を受けながら覚える事になります。概ね担当のような立場の人は付きますが、担当がいないような時も社員同士で相談したりすることで解決することも多いと思います。
現場で回り始めると、1日を通して他の社員と顔を合わせないような時もありますが、社員同士の進捗状況の共有などを行っています。
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株式会社REACTの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月25日

回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2021年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ：
工事関係のイメージは、先輩が終わらないと帰れないや、仕事終わりに飲みに行くなどが多いような印象を持っていましたが、そんなことは全くありませんでした。
自分の持ち分が終わった時に手伝いの有無を確認し互いに助け合うことはありますが、そこに、先輩だから早く帰れると言ったような事はなく、仕事を効率よく終わらせることができればその分早く業務を終わらせることができます。
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株式会社REACTの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月19日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2021年09月19日
事業の強み：
通信サービス業になりますので現在のインターネット社会にはまだまだ需要が大きい事業かと思います。コロナ化においても業績が変わらなかった点は安定して働けており、家族にも心配させないですみました。又、大手通信会社から仕事を委託されていますので業務が常に潤沢なのも強みの一つかと思います。電気工事やLED工事など生活のライフラインに携わる事業もこなしているので手に職を付けられるのも強みの一つです。
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株式会社REACTの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月25日

回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2021年09月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：
個人の能力(資格含め)によって変化する部分が多いと思います。現在行なっているメインの事業では会社にどれくらい貢献できているかわかりやすいため、正当な評価をされやすいです。未経験からのスタートでしたが、数年で複数の資格も会社主導で取得することができ、資格の有無によっても変化しますので、仕事と並行して資格取得の動きもあります。
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