回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 120万円 | 7万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 120万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 7万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
事務→月給と時給が選択できました。月給を選択してしまうと月の労働時間が決まっているので、基本的に土曜日も出勤になります。祝日の多い月は大変そうでした。
営業→営業手当があるようでした。
その他特に目立った手当はありませんでした。
評価制度:
事務は基本的に相当な古株にならないと出世はありません。
営業は長時間労働をする人が評価される傾向があったようです。
また、結果を数字で出すとやはり評価されるようでした。
昇進、昇格の基準が明文化されているわけではなかったようです。
事務→月給と時給が選択できました。月給を選択してしまうと月の労働時間が決まっているので、基本的に土曜日も出勤になります。祝日の多い月は大変そうでした。
営業→営業手当があるようでした。
その他特に目立った手当はありませんでした。
評価制度:
事務は基本的に相当な古株にならないと出世はありません。
営業は長時間労働をする人が評価される傾向があったようです。
また、結果を数字で出すとやはり評価されるようでした。
昇進、昇格の基準が明文化されているわけではなかったようです。