回答者： 女性/ 経理・管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
成長・キャリア開発：
最初に私が入った時は正社員でなく委託ドライバーから入り、いろいろな現場に入り経験して現場を回すようになり正社員として雇って頂き、経理・管理などやるようになりました。勉強は得意でなく体力だけが取り柄でしたが、中の仕事をやるようになりいろいろな面で成長できたと感じております。また、支援制度ですが簿記の資格を取ろうと勉強中です。
働きがい：
色んな事を任せてもらえること、みんなで協力して一つの事業を成功させるように動いているとき。ドライバーさんが気持ちよく仕事できるとき。やればやるだけ見ていてくれる、任せてくれる。小さい会社だからこその良さがあるのかなと思います。また、ドライバーさんみんなとコミュニケーションも取れるので現場に行くのも楽しいです。
最初に私が入った時は正社員でなく委託ドライバーから入り、いろいろな現場に入り経験して現場を回すようになり正社員として雇って頂き、経理・管理などやるようになりました。勉強は得意でなく体力だけが取り柄でしたが、中の仕事をやるようになりいろいろな面で成長できたと感じております。また、支援制度ですが簿記の資格を取ろうと勉強中です。
働きがい：
色んな事を任せてもらえること、みんなで協力して一つの事業を成功させるように動いているとき。ドライバーさんが気持ちよく仕事できるとき。やればやるだけ見ていてくれる、任せてくれる。小さい会社だからこその良さがあるのかなと思います。また、ドライバーさんみんなとコミュニケーションも取れるので現場に行くのも楽しいです。
株式会社イーラインの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文株式会社イーラインの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
もともと創業者である社長は、大手運送会社の宅配を数年にわたり経験し、その中で同じ志をもった仲間と少しずつ大きくなっていった会社です。
現場を最優先に考え、何か困ったことがあれば社長自ら動いて解決することも多くあります。決済権限をもった社長が現場優先の思考の為、現場で働く方は非常に心強いことは間違いありません。
組織体制・コミュニケーション：
社員同士のコミュニケーションはずば抜けて良好です。
また、社長から従業員の距離も非常に近く、常に気にかけてもらえるので、孤立することはありません。また、役職がフォローもバックアップも行える体制なので、新人の方も、失敗したり悩んだりしたときも、必ず一人にはしません。安心して存分に仕事を楽しんでもらえればと思います。
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