回答者： 女性/ システム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
曜日での固定休ではなく、月９回のシフト制です。
仕事に支障がない範囲で自由に取れるので、平日も休みがとりやすいのです。
ただ、会社として長期休暇が無い為、取得したい場合はシフトで調整するか有休を利用することになります。
尚、現時点の規定となりますが、年次有給休暇の取得は1日単位となるので、半日単位での利用は不可です。
多様な働き方支援：
リモートワーク可能です。リモートワーク時も始業時間になったら全部署で朝礼を行います。その後、部署別に分かれてリモート会議を開き就業します。
事務所のPCに接続して業務を行うので、リモート時も出勤時とほぼ同じ環境で仕事をすることが出来ます。
副業は不可です。
就労時間帯は基本的に10：00～19：00（内１：00休憩）となります。育児・介護による短時間勤務をすることも可能です。早帰りの制度はありません。
曜日での固定休ではなく、月９回のシフト制です。
仕事に支障がない範囲で自由に取れるので、平日も休みがとりやすいのです。
ただ、会社として長期休暇が無い為、取得したい場合はシフトで調整するか有休を利用することになります。
尚、現時点の規定となりますが、年次有給休暇の取得は1日単位となるので、半日単位での利用は不可です。
多様な働き方支援：
リモートワーク可能です。リモートワーク時も始業時間になったら全部署で朝礼を行います。その後、部署別に分かれてリモート会議を開き就業します。
事務所のPCに接続して業務を行うので、リモート時も出勤時とほぼ同じ環境で仕事をすることが出来ます。
副業は不可です。
就労時間帯は基本的に10：00～19：00（内１：00休憩）となります。育児・介護による短時間勤務をすることも可能です。早帰りの制度はありません。
ティーマネジメント株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ティーマネジメント株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ システム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
結婚や出産のお祝い金があります。
コロナの関係で近年実施しておりませんが、社内レクリエーションがありました。
また、長く勤務していると永年勤続表彰があります。
表彰されるのは正社員雇用後、5・10・15・20・25・30年です。
ただ退職金がないので、その面においては少々不安な部分となります。その他財形貯蓄等もありません。
オフィス環境：
事務室は部署別にまとまっています。1人1席固定の場所となります。個々に鍵付きのロッカーの使用ができます。冷暖房完備です。
会議室・応接室・ミーティング室・給湯室があります。着替えのスペースはありません。
立地については国道1号線をはさんで向かいにローソンがあります。ただ、信号待ちがあるので利用するには少々不便です。
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