回答者： 男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 417万円 | 26万円 | 0万円 | 104万円 |
| 年収 | 417万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 104万円 |
給与制度:
今年度から給与査定が変わりました。総合職と製造作業者との年収に格差があることから見直しがかけられています。
また、有給休暇を7日以上取ると賞与査定に数万円程度の影響が出てきます。
資格手当はありません。高度資格を取得すれば一部は返ってくる感じです。
評価制度:
チャレンジする環境はあると思いますが、トップダウンなので思うように出来るかはその人次第だと思います。
昇進・昇格に関しても、今年度から評価査定が厳しくなっています。場合によっては思いもよらぬ異動・転勤を告げられることもあります。
今年度から給与査定が変わりました。総合職と製造作業者との年収に格差があることから見直しがかけられています。
また、有給休暇を7日以上取ると賞与査定に数万円程度の影響が出てきます。
資格手当はありません。高度資格を取得すれば一部は返ってくる感じです。
評価制度:
チャレンジする環境はあると思いますが、トップダウンなので思うように出来るかはその人次第だと思います。
昇進・昇格に関しても、今年度から評価査定が厳しくなっています。場合によっては思いもよらぬ異動・転勤を告げられることもあります。
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回答者： 男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部
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