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株式会社グッドライフ建設の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.5
16件株式会社グッドライフ建設の口コミ一覧ページです。株式会社グッドライフ建設で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを16件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社グッドライフ建設への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年08月04日
口コミ投稿日：2021年10月14日
回答者： 男性/ 建築現場の現場管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築事業部/ 所長
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 37万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2023年08月04日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務
5.0
口コミ投稿日：2021年10月14日
回答者： 男性/ 建築現場の現場管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築事業部/ 所長
3.3
口コミ投稿日：2021年07月21日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年08月04日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務
5.0
口コミ投稿日：2023年08月04日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2023年08月04日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務
5.0
口コミ投稿日：2021年10月14日
回答者： 男性/ 建築現場の現場管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築事業部/ 所長
3.3
口コミ投稿日：2021年10月14日
回答者： 男性/ 建築現場の現場管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築事業部/ 所長
3.3
口コミ投稿日：2023年08月04日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務
5.0
口コミ投稿日：2021年10月14日
回答者： 男性/ 建築現場の現場管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築事業部/ 所長
3.3
口コミ投稿日：2021年10月14日
回答者： 男性/ 建築現場の現場管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築事業部/ 所長
3.3
口コミ投稿日：2021年10月14日
回答者： 男性/ 建築現場の現場管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築事業部/ 所長
3.3
口コミ投稿日：2023年08月04日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務
5.0
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社グッドライフ建設の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
現状は親会社からの受注100％で賃貸マンションに特化をしている環境なので、安定性がある。一つの業種、業態を極めて行こうとする方向性でもある事からスキルをより尖らせていく事ができる。社長が元々現場出身でもあるので、現場とバックオフィスとのバランスを取りながら運営されている事からどちらもストレスがかかる事なく働ける事も特徴
働きがい：
2019年より創業している会社ではあるが、親会社が上場会社である事から制度等は一定揃っているが、これから会社ならではの色を出していく事ができる環境だと感じる。システム化も進んでいる中で手作業で時間がかかるものを削減している傾向がある事、小規模な環境での機動的にできる環境があるので、実現したいと思える事があれば実現できる可能性がある。