回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
完全フレックス制なので、5:00～22:00の間で、自由に労働時間、出勤日を決めることができます。(ただし、週に一回は最低休みが必要)また、原則残業禁止なので、自分で業務を調整します。残業しそうになったからという理由で休みを取っても誰も何も言わない会社です。
ワークライフバランス最重視の会社なので、休まないとむしろ怒られます。
多様な働き方支援：
基本リモートワークです。勤務時間は、本人に任されているので、気分が乗らなければ早上がりすることもできますし、自由にすることができます。副業は、本業と被らない、サポートで入っている自治体内でなければ、基本的に自由です。
基本的に個人に委ねられているので、自分で段取りして働ける人は、とても合っていると思います。
完全フレックス制なので、5:00～22:00の間で、自由に労働時間、出勤日を決めることができます。(ただし、週に一回は最低休みが必要)また、原則残業禁止なので、自分で業務を調整します。残業しそうになったからという理由で休みを取っても誰も何も言わない会社です。
ワークライフバランス最重視の会社なので、休まないとむしろ怒られます。
多様な働き方支援：
基本リモートワークです。勤務時間は、本人に任されているので、気分が乗らなければ早上がりすることもできますし、自由にすることができます。副業は、本業と被らない、サポートで入っている自治体内でなければ、基本的に自由です。
基本的に個人に委ねられているので、自分で段取りして働ける人は、とても合っていると思います。
株式会社はたらこらぼの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社はたらこらぼの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
大企業のような施設利用割引などの福利厚生はありませんが、実家に帰る際に使用できる帰省手当があり、帰省の際はそれを利用することができます。退職金は会社ではなく、中退共の退職金制度を活用しています。希望者は給与から掛金を天引きしてくれます。住宅補助はありません。小さい会社なので、社員持株会やストックオプションなどもありません。
オフィス環境：
オフィスはありますが、ほぼテレワークで、会社のオフィスにいくことはあまりなく、自分が働きたい場所で働くことができます。オフィスで働きたければ、オフィスで働けばいいし、自宅で働きたければ、自宅で働けばいいというかんじです。
私の場合ほとんどテレワークで働いているため、月に一度ランチなどで集まって顔を合わせるようにしています。
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