回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
働きがい:
業務内容はなかなか大変で、みんなで協力して業務を終わらせています。その分1日1日の仕事が終わると、達成感みたいなものを感じれます。
また、主任が若く入社してから1年も満たないのに役職になれてるので、勤続年数は関係なく実力主義なのがわかり、自分も頑張って役職者になりたいと言う気持ちが芽生えモチベーションにもつながります。
業務内容はなかなか大変で、みんなで協力して業務を終わらせています。その分1日1日の仕事が終わると、達成感みたいなものを感じれます。
また、主任が若く入社してから1年も満たないのに役職になれてるので、勤続年数は関係なく実力主義なのがわかり、自分も頑張って役職者になりたいと言う気持ちが芽生えモチベーションにもつながります。
株式会社LIMITの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文株式会社LIMITの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
まだ立ち上げて間もない会社なので、人数が少なく社長以外では主任が1人いて、その主任も若いので年齢は関係なく評価されるんだなと思いました。
また、従業員の平均年齢が若く楽しく明るい職場です。
60歳ぐらいの方もいますが、みんな仲が良く会えば笑って話してます。
定期的に飲み会や夏にみんなでバーベキューしたりもするので本当に仲がいいんだなと思います。
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