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回答なし
退職

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年09月27日
企業カルチャー・社風:
営業マネージャからは、技術を強みにしていきたいと、よく聞かされています。
特にこれからは「ソフトの時代だ」ということで、ハードは既製品で対応でき、どのようなソフトを組み込むか、それが重要になってくるそうです。
会社の雰囲気としては風通しが良く、明るい雰囲気です。
堅苦しい雰囲気はなく、エンジニアの意見や働きやすさを考えてくれています。

組織体制・コミュニケーション:
人数が少ないからこそ、横のつながりがあって、お互いに業務状況を話したりできるので、一緒に頑張っていけると思います。入社した当時は1ヶ月に1回ぐらいのペースで全員(関西メンバー)が集まって食事会をしていました。今はこのような状況なので、なかなか集まることはできませんが、営業の方からの情報で、近況を知る事ができます。
また、技術部のマネージャがいるので、困ったときには相談でき、会社に働きかけてくれます。

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月24日
企業カルチャー・社風:システムエンジニアのスペシャリストが集まっていると感じてい
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年09月27日
事業の強み:人材派遣事業だけでなく、コンサルティング事業や物販事業など様々な事業
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月17日
多様な働き方支援:以前の会社ではリモートワークの希望を出しても、会社として実施す
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月17日
成長・キャリア開発:私が担当している業務は、組込みソフトのなかでも、あまり聞いた
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
26万円 --万円 --万円 --万円
年収 26万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢や性別ではなく、スキル面や経験年数、担当工程、リーダー経験などによ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月24日
勤務時間・休日休暇:私が担当している業務は基本的に定時で終わるため、家族との時間
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
企業カルチャー・社風:ソフトウェアの技術を活かして、お客様の役に立つ製品やサービ
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