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株式会社ブルシエルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月02日

回答者: 男性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月02日
福利厚生:
会社都合だと補助は出る。
それ以外は無し。
基本的には普通だと思う。
一般的な企業です。

オフィス環境:
とても場所にこだわってる感じは無し。
実際に場所を確認するとコストも重要視していると気づくと思う。

株式会社ブルシエルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月17日

回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2025年01月17日
勤務時間・休日休暇:
残業代もしっかりでる。
休日も結構取りやすく有給も使いやすい。

多様な働き方支援:
時短営業も最近取り入れてるらしい。
私がいた時はなかった。
副業は禁止

株式会社ブルシエルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月17日

回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2025年01月17日
企業カルチャー・社風:
当時いた時は男性の意見が本当に通らなかった。女性の組織って感じです。
ただ、働いてるメンバーは若い人が多く、仲良くなるのが早いと思います。みんな言い方です。

組織体制・コミュニケーション:
マネージャーが月に何度かきますが、話を聞いてくれるいい人です。

株式会社ブルシエルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月25日

回答者: 男性/ 脱毛サロン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年11月25日
女性の働きやすさ:
女性は男性と比べ勤務時間が1時間少ないです。育休など取ってるスタッフは多いと思います。

株式会社ブルシエルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月17日

回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2025年01月17日
成長・キャリア開発:
人としての成長をすると思います。
ただ、接客については普通の会社よりラフなので、ビジネスマナーがつくイメージはないです。ただ高額なものを扱うので、いい経験にはなります。

働きがい:
教育や店舗の管理。お客様のクレーム処理。カウンセラーとして求められる数字。店舗の売り上げ達成など働きがいを感じるところは多いいと思います。

株式会社ブルシエルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
想像していたよりも体力を使う仕事だったこと。お客様の体感温度に合わせて空調を調節するので夏は冷房を下げすぎることができず汗だくで施術に入っていました。
冬も寒さを感じやすいので暖房がガンガンかかった個室で長い時だと2時間ほど施術していたので、水分補給は必須でした。

株式会社ブルシエルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月21日

回答者: 男性/ 美容サロン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月21日
事業の強み:
掲げているミュゼプラチナムのネームバリューが大きく、他者(お客様など)の受け入れが比較的容易。
脱毛事業参入が比較的最近だが、需要は徐々に高まりつつあるため安定だと判断できた事もあり入社。

事業の弱み:
技術さへ安定すれば、担当になったお客様を捌くだけの社員になってしまい、売り上げを立てる社員が限定し、不可が極端にかかってしまう事。

事業展望:
まず、会社が倒産する事は考えにくい。
近年で名のある競合他社が倒れてしまう事はあったが、女性事業で培ってきた土台やシステムを導入しているため不安に感じている社員が少ない。
店舗数が増えるのも時間の問題。

株式会社ブルシエルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月17日

回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2025年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 0万円 25万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:
私が働いてた時は、店舗のインセンティブぐらいしかなかったので、いくら売り上げを出しても給付は変わらなかった。店長手当などはあり。
今はインセンティブがあるみたいでまぁまぁ稼げるみたい。

評価制度:
メンズサロンということもあり、まだまだ人数が少ない中で店舗を拡大している。
なので数字がつけば昇格は結構早い。