回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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480万円 | 30万円 | 5万円 | 120万円 |
年収 | 480万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 120万円 |
賞与は退職月に在籍していないと貰えません。
若いうちは特に評価が甘いため組合で合意された標準額より昇給する。
評価制度:
目標管理シートを作成して査定されるが、実際には人物イメージで判断をされる。
そのため仕事ができるできないはあまり関係なく周りからの人物評価そのものである。
人物的な好印象を周りに与えられたらその好感度評価に比例して評価が高まる。
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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