「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 医療・福祉(介護)業界
- 株式会社アクティードの評判・口コミ
- 株式会社アクティードの事業展望・強み・弱み
株式会社アクティードの業績・将来性・強み・弱み
--

株式会社アクティードの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社アクティードで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを7件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アクティードへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.5
東京都港区芝2−9−10ダイユウビル2F
医療・福祉・介護
3.0
兵庫県神戸市灘区篠原北町3−11−14
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
会社の安定性:隣に病院があるという大きなメリットがあるので、そういったメリ...
続きを見る
3.2
東京都杉並区高井戸西1−1−19
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒社員は現場に不在でした。募集は行っ...
続きを見る
2.7
福岡県北九州市小倉北区熊本2−10−10
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
事業での社会貢献:通常の業務で社会貢献していることを感じます。利用者さんから感...
続きを見る
2.9
広島県広島市西区商工センター6−1−11
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
事業の弱み:まだITには弱い面があるものの、高齢の利用者が多い特殊な業界...
続きを見る
3.0
東京都港区芝大門2−3−11芝清水ビル2F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
事業での社会貢献:介護事業ってだけで、人の役には立っているが、それ以外何もない...
続きを見る
3.6
東京都中央区京橋2−8−7読売八重洲ビル5F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:直属の上司以外はあまりかかわることもなく、希薄な人間関係であ...
続きを見る
3.7
東京都中央区八丁堀4−10−11ネオ神谷ビル4F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
事業の強み:様々なタイプの施設があるため、自分で気になる施設タイプを見極...
続きを見る
2.5
三重県津市本町26−13
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
事業の強み:社員数1000人以上で大きく、これからも新しいことに挑戦しよ...
続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区中崎西2−4−12梅田センタービル25F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ ライフコーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
事業の弱み:本社や経営陣が言っていることと、現場のギャップがすごい。目標...
続きを見る
株式会社アクティードのカテゴリ別口コミ(7件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社アクティードの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 女性/ 介護員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 夜勤介護/ なし
とくに感じられませんが、しいて言えば、高齢者の弁当を配達する別事業があるということだと思います。
在宅の高齢者に配食して食べてもらう。介護施設にも配達する。そこがつよみかもしれません。
事業の弱み:
既存の建物を利用して、アットホームな木造建築の我が家のような雰囲気ということが売りですが、介護施設としてのたてものでないものを再利用することに無理があります。車イスでの移動で段差越えで、危険が伴います。利用者も介護者もアップダウンをして少し不安なこともあります。
事業展望:
従業員が集まらないというのは施設というものにみりょくがないからだと思います。既存の建物で民家というのは、トイレ一つ、風呂一つで、利用者が10人以上いてその挙動に対応できていません。コロナ禍でもトイレが別でないというのは不安材料でしかないです。