「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 医療・福祉(介護)業界
- 株式会社アクティードの評判・口コミ
- 株式会社アクティードの事業展望・強み・弱み
株式会社アクティードの業績・将来性・強み・弱み
--

株式会社アクティードの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社アクティードで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを7件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アクティードへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.1
神奈川県川崎市川崎区砂子1−2−4川崎砂子ビルディング8F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:有料とあるが特養と変わらない。有料老人ホームは自立度が高いイ...
続きを見る
3.1
東京都港区西新橋1−2−9日比谷セントラルビル11F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:屋内歩行や屋外歩行、水分提供、トイレ介助で一日中おわれる。ひ...
続きを見る
3.1
大阪府箕面市白島3−5−50
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ ケアマネ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
事業の強み:新しいことに挑戦しようとする姿勢だけはあるが、人材のいない中...
続きを見る
3.7
山梨県甲州市塩山上萩原510−2
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:以前のトラブルに対しては、一人の解雇も出さずに苦境を乗り越え...
続きを見る
3.2
東京都千代田区二番町11−19興和二番町ビル2F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:各職種にもよるがトレーナーであれば運動だけではなく送迎や書類...
続きを見る
2.8
神奈川県横浜市中区太田町4−55横浜馬車道ビル7F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
事業の強み:各地に密着した展開をしており、事業所毎に交流があるので、切磋...
続きを見る
4.4
大阪府大阪市旭区赤川2−1−20
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:求人や採用活動を頑張ってしている会社ではあると思いますが、業...
続きを見る
3.2
東京都新宿区西新宿2−3−1新宿モノリスビル5F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 学童支援員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業の強み:年度ごとにどんどん新しい拠点を作っており、また自治体から要請...
続きを見る
2.6
愛知県名古屋市北区名城3−2−12
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
新規事業への取り組み:名古屋市から障害者施設を引き受けて運営しようとしたが、何のノ...
続きを見る
2.8
神奈川県横浜市青葉区みたけ台5−10
医療・福祉・介護
株式会社アクティードのカテゴリ別口コミ(7件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社アクティードの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 女性/ 介護員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 夜勤介護/ なし
とくに感じられませんが、しいて言えば、高齢者の弁当を配達する別事業があるということだと思います。
在宅の高齢者に配食して食べてもらう。介護施設にも配達する。そこがつよみかもしれません。
事業の弱み:
既存の建物を利用して、アットホームな木造建築の我が家のような雰囲気ということが売りですが、介護施設としてのたてものでないものを再利用することに無理があります。車イスでの移動で段差越えで、危険が伴います。利用者も介護者もアップダウンをして少し不安なこともあります。
事業展望:
従業員が集まらないというのは施設というものにみりょくがないからだと思います。既存の建物で民家というのは、トイレ一つ、風呂一つで、利用者が10人以上いてその挙動に対応できていません。コロナ禍でもトイレが別でないというのは不安材料でしかないです。