回答者： 男性/ 介護/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
昇給は毎年ほぼ上がっていくが各種手当に関しては疑問に思うことも多々あった。賞与に関しては介護の業界だとこんなものかとまあ少ないが納得せざるを得ない感はある。
評価制度:
ある程度実力があれば上に上がれるかと思いきや、ポストが少ないため昇進はしにくい。もっと実力主義、現場目線で基準を設けてもいいかと思う
昇給は毎年ほぼ上がっていくが各種手当に関しては疑問に思うことも多々あった。賞与に関しては介護の業界だとこんなものかとまあ少ないが納得せざるを得ない感はある。
評価制度:
ある程度実力があれば上に上がれるかと思いきや、ポストが少ないため昇進はしにくい。もっと実力主義、現場目線で基準を設けてもいいかと思う