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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2025年02月18日
成長・キャリア開発:
異性関係にだらしない方が多い印象です。

働きがい:
人を成長させるのが苦手な企業です。
若いスタッフは、自ら勉強して強みを増していく必要がある。中にはそういう方もいるので、うまく接点ができてコミュニケーションがとれれば若い方にも成長の機会はある。

回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月12日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮などは無しでした。オフィス環境:駅から近い店舗なの
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2025年02月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:人を大切に考える企業だと思っていたが、人を大切に
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2025年02月18日
福利厚生:何もないオフィス環境:店舗によってはバックヤードす
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月12日
女性の働きやすさ:男性の年齢層高めな人がほとんどだったのでそこに
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回答者: 男性/ フロント キッチン ルーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2024年12月17日
福利厚生:時給のバイトなので無しオフィス環境
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福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
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