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株式会社セブンスターバレットの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年04月10日

回答者： 男性/ 開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年04月10日
企業カルチャー・社風：
一言で言えば「自由」であるかなと思います。
もちろん際限なく何でもOKというわけではありませんが、やりたい事があれば相談でき、なるべく叶うように考えてくれます。
また、定期的に研修日が設けられており、やりたいことや興味があることを言い合える場がありますので、言い出しにくいといったこともありません。

組織体制・コミュニケーション：
コミュニケーションは比較的取りやすいと思います。
チャットツールでやり取りを行っておりますが、連絡や報告の他に雑談レベルでもやり取りをしてますし、口頭でやりとりをしたい場合はオンラインミーティングも可能です。
ポジションによる垣根みたいなものはほぼないように思います。
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口コミ投稿日：2024年04月12日

回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年04月12日
組織体制・コミュニケーション：リモートワークがメインであるため、対面でのコミュニ
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口コミ投稿日：2024年04月12日

回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年04月12日
組織体制・コミュニケーション：リモートワークがベースなので、対面でのコミュニケー
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口コミ投稿日：2024年04月12日

回答者： 男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2024年04月12日
企業カルチャー・社風：社員5人中、4人が同級生と聞いてます。そのためカルチャーは
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