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契約社員
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男性
回答なし
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回答者: 女性/ サービス管理責任者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月24日
女性の働きやすさ:
女性でもやる気次第で管理職になれる。有給も取りやすく、時間休も取れるので、子供の参観日など、途中で抜けて参加できるのがいい。残業もほとんどなく、会議で遅くなった時は申請すれば残業手当がでる。但し管理職は固定給に残業代が含まれているのか、残業代はでない。その為、管理職たちは残業しないし、他の職員にも残業をさせないように調整している。給料は決して高くはないが、ボーナスも必ず出るし昇給もあるので安定している。社会福祉法人の為潰れる事はない。利用者さんは、地域の支援学校と提携し途切れることはまずない。理事長は温厚であり、法定遵守さえしていれば現場に口を出すことはない。しいて言えば、福利厚生費の還元率は低い。会社のジャンパー2着と、自社で作っている弁当の割引程度。弁当を買わない職員はほとんど無いに等しい。職員間では人数も多いため、合う合わないは起こる。気にせず自分の職務を全うしていれば問題ない。送迎業務では、遠いところでは片道1時間かかるため、運転が苦手な人には向いていない。休憩もしっかり1時間とれるので、お昼寝をして午後の業務に集中できる。利用者さんは、障害区分が高い方が多いため、日々の学びが必要です。

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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同業界の口コミ

3.5
茨城県常陸大宮市泉497−1
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 総務課/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ なし
給与制度:特に特出するようなところはないです。一般的な社会福祉法人さん... 続きを見る
0.0
東京都目黒区東山2−3−5ビラ・アペックスタワー8F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給年2回、賞与年2回、給与は末締め翌月25日支給、退職金は... 続きを見る
3.5
愛知県清須市西枇杷島町花咲7
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:多いにこしたことはないので。... 続きを見る
3.5
東京都千代田区東神田2−10−9ポータル秋葉原2F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 児童発達支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:資格手当有り。賞与無し。残業代は出ません。昇給するには、管理... 続きを見る
2.3
東京都渋谷区渋谷2−15−1渋谷クロスタワー16F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:不動産管理営業という職種に就いておりました。会社で管理してい... 続きを見る