組織体制・コミュニケーション:営業所ごとで、小さな会社のような組織となっているので、コミュ...
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興亜産業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
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13件興亜産業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。興亜産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを13件掲載中。エンゲージ会社の評判は、興亜産業株式会社への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
2.9
愛知県名古屋市瑞穂区桃園町６−２３
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
大阪府大阪市平野区加美北６−１５−１４
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多く、人材育成に力を入れている。風通しも良かっ...
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2.8
東京都品川区東五反田２−１８−１大崎フォレストビルディング１８Ｆ
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:製造工場ですので、トラブル発見、手順、製造予定、不安に思った...
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3.0
東京都台東区蔵前１−５−１
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:個人情報にうるさすぎる。会社のことを記入してないのに、フェイ...
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3.0
愛知県丹羽郡大口町高橋１−８
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 技術者/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:作業効率より正確性の方が大事なので仕事できるやつは基本仕事を...
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3.0
東京都中央区京橋１−５−８三栄ビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:・変化を好まない文化。→特に製造現場では顕著。・組合は機能し...
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3.1
兵庫県神戸市中央区御幸通４−２−２０三宮中央ビル３Ｆ
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:10時5分昼45分15時10分17時5分19時5分となってい...
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3.1
東京都港区新橋１−１−１３アーバンネット内幸町ビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】現場はワークや安全確認がルーティン化されてい...
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2.7
東京都荒川区西尾久７−３４−１０
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京営業所/ なし
企業カルチャー・社風:規模が大きい会社なので上席者の権力が大きく支持には絶対という...
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3.0
東京都品川区大崎１−１１−１ゲートシティ大崎ウエストタワー１９Ｆ
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 女性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:人によりけり。全体的にほのぼのした雰囲気。ダイバーシティ・多...
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興亜産業株式会社のカテゴリ別口コミ（13件）
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興亜産業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 倉庫管理・軽作業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
挑戦する機会も風通しも、口先だけに感じました。結局何もやらない。
組織体制・コミュニケーション:
話は聞くだけは聞いていただけますが、その時と言ってることとやっている事が違うと感じました。
ダイバーシティ・多様性:
外国の方も多数働いていました。日本語での意思疎通が難しく感じる時もありました。