デカトロンジャパン株式会社の女性の口コミ

企業カルチャー・社風:
本社の企業カルチャーが非常に強く、外国人（駐在）管理職や経営陣がそれを海外支社に押し付けるような部分が少なからずあります。自社の企業カルチャーが善、日本の企業文化が悪という考え方があり、多くの日本人には馴染みにくいと思います。業務スキルや経験よりも、どれだけ自社カルチャーを理解し受け入れているかということが評価されがちで、真面目にコツコツ仕事をしたい人には向かない会社だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
ミーティングを非常に好む会社です。（メールで済む問題でもミーティングを設定する等。）逆にメールは読んでもらえないことも多く、社内コミュニケーションはあまりうまくいっていません。また、管理職が基本的に横のつながり（部署間のつながり）を重要視しないため、部下同士で困ることが多いです。会社の方針や戦略等も経営陣からあまり下りてこず、説明不足が否めません。

ダイバーシティ・多様性:
外国人が非常に多い会社です。ダイバーシティを重視しているといえば聞こえはいいのですが、必要な語学力（日本語）が基準に満たない場合でも外国人管理職が気に入れば採用される等、日本人社員に負担が行きがちなところがあります。その分評価されれば良いのですが、「日本人がやって当たり前」の感覚が強く、日本語が不自由な外国人社員が多いことで生まれる日本人社員の負担が評価されることはありません。