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株式会社ＳＭＩＬＥ−ＵＰ．の口コミ一覧ページです。株式会社ＳＭＩＬＥ−ＵＰ．で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを17件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＳＭＩＬＥ−ＵＰ．への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月26日

成長・キャリア開発:
キャリアはよく分からない
その前にやめてしまったから。
コツコツ働けばいいと思う。キャリアなどは無いと思う。事務系の仕事なので、毎日の積み重ねが必要であると思う。エクセルやワードが使いこなせていないと厳しいかもしれない。

働きがい:
会社のことが好きでなあと続かないのでは無いか
愛がないと割に合わない仕事もあったと思う
毎日毎日決まった仕事の時もあれば、場合によっては違う時など変動的なこともあった
日本のエンターテイメントを背負っている、自分がしている仕事がタレントの支えになっているなど仕事に誇りを持っていると比較的モチベーションは上がると思う
誰かのために働けることに重きを置いている人はこの仕事が向いていると思う。
逆に言うと周りの事を想えない人にとっては辛い仕事だと思う。自分の頑張りが自分に帰ってくると言うよりは、組織に反映されることが多いため、将来的に独立したいと思っている人には向いてないかもしれなあ

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月27日

企業カルチャー・社風:風通しは悪い。なにか重大なことがあっても下っ端には知らされ

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月27日

勤務時間・休日休暇:部署によるが、自分はフレックスタイム制だった。業界の特徴でも

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月27日

成長・キャリア開発:配属される場所にもよるが、会社から成長の機会が与えられること

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月27日

福利厚生:福利厚生は、最低限のものしかない。社宅も社内で限られた人しか使えないの

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回答者：男性/ 企画部長/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月09日

企業カルチャー・社風:トップダウン組織体制・コミュニケーション:交流なしダイバー

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回答者：女性/ 制作部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年12月03日

福利厚生:本気で住宅補助はつけて欲しかった。オフィス環境:本社の会議室は数多く確

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回答者：回答なし/ ジャニーズ事務所/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ジャニーズ事務所/ ジャニーズ事務所

5.0

口コミ投稿日：2023年11月24日

事業の強み:新企業既存事業多角化事業の弱み:競合と比較しました

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月26日

女性の働きやすさ:女性が多いので、働きやすいと思う女性だらけの環境が苦手な人には

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回答者：男性/ 企画部長/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月09日

勤務時間・休日休暇:休暇はめちゃくちゃ。多様な働き方支援:リ

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回答者：男性/ 企画部長/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月09日

成長・キャリア開発:他業種では役に立たない働きがい:ミーハ

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:ワークライフバランスをとりにくい業界だと覚悟して

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回答者：男性/ 企画部長/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月09日

福利厚生:社食、退職金オフィス環境:オフィスがデザイナ

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月27日

女性の働きやすさ:社内では女性の方が多い印象。社員食堂のメニューも女性が好むよう

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月26日

事業の強み:知名度圧倒的に知名度はあると思う。日本のエンターテイメントを背負って

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月27日

事業の強み:なんだかんだ業界トップの会社なので平社員が心配する

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月26日

オフィス環境:関東で働けるのはよかった。立地もよく、通

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会社名	株式会社ＳＭＩＬＥ−ＵＰ．
業界	広告・マスコミ（芸能・エンタメ）
URL	https://www.johnnys-net.jp/
所在地	東京都港区赤坂９−６−３５

従業員数	210名
設立年	1962年
資本金	10百万円
代表者	東山紀之
※ 一部、四季報データ参照

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株式会社ＳＭＩＬＥ−ＵＰ．の評判・口コミ成長・働きがい

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株式会社ＳＭＩＬＥ−ＵＰ．の評判・口コミ女性の働きやすさ

回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ 企画部長/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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回答者：男性/ 企画部長/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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回答者：男性/ 企画部長/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

株式会社ＳＭＩＬＥ−ＵＰ．の評判・口コミ女性の働きやすさ

回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

株式会社ＳＭＩＬＥ−ＵＰ．の評判・口コミ事業展望・強み・弱み

回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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