回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは一部を除けば取れてると思う。会社役員が家族ということもあり、社員の意見が反映されないこともよくある。
体制自体に問題があるように思う。
他者と揉めたという話も珍しい話ではない。
社員同士のコミュニケーションは一部を除けば取れてると思う。会社役員が家族ということもあり、社員の意見が反映されないこともよくある。
体制自体に問題があるように思う。
他者と揉めたという話も珍しい話ではない。
有限会社西村商事の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文有限会社西村商事の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
過去には一日の労働時間が15時間というのも当たり前にあり、休みも1ヶ月近く取れないこともあった。残業手当などはなく無駄に働いてる感じがした。逆に出勤日数や勤務時間が少ないとすぐに指摘され減給されることもある。
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