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サービス名が変わりました！
株式会社ジパングの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
社長と直接コミュニケーションをとることが多かったです。朝礼では社長の話の後、発言を求められる機会も多くありました。朝礼での社長の話は面白く、特に海外出張から戻った時の話は興味深く勉強になりました。今後の世の中の動きなどの話も多くあり、改めて振り返ると現在はかなり聞いていた通りになったと思います。
ダイバーシティ・多様性:
投資先・取引先が海外にあったことから海外交流は盛んでした。子会社の外国人と協働したこともありました。国内では従業員も少なかったことから、特段多様性は認められなかったと記憶しております。