回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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720万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 720万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
給与制度:
入社時は、賞与は無いと聞かされていましたが、途中で支給となり、給与も年々上昇していきました。上司も積極的に給与増額に努めてくれるなど、給与面に全く不満がありませんでした。上限はあったものの、借り上げ社宅制度もありました。
入社時は、賞与は無いと聞かされていましたが、途中で支給となり、給与も年々上昇していきました。上司も積極的に給与増額に努めてくれるなど、給与面に全く不満がありませんでした。上限はあったものの、借り上げ社宅制度もありました。