企業文化・社風・組織体制:「上下関係の無いフラットな組織形態」に最近変わった為、社歴や...
続きを見る
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 旅行・レジャー（宿泊）業界
- 株式会社コスコサービスの評判・口コミ
- 株式会社コスコサービスの企業カルチャー・組織体制
株式会社コスコサービスの社風・企業カルチャー・組織体制
--
8件株式会社コスコサービスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社コスコサービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを8件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社コスコサービスへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
4.2
愛知県名古屋市中区栄３−２７−３３
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.3
鳥取県東伯郡三朝町三朝３６５−１
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】雰囲気はいい方だと思いますが、あくまでも...
続きを見る
3.4
東京都新宿区歌舞伎町２−４−１０ＫＤＸ東新宿ビル７Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:「やってみて、ダメならやり方を変えるかやめればいい」という雰...
続きを見る
3.2
愛知県名古屋市西区樋の口町３−１９
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 宿泊/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:各資格取得等の挑戦する機会はあり社内研修等で別部署同士のコミ...
続きを見る
3.0
大阪府大阪市北区中之島５−３−６８
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:スタッフがお互い手伝う文化。スタッフの人は仕事に関しての勉強...
続きを見る
3.0
東京都豊島区南池袋１−１６−１５
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすい環境でした。比較的度の部署も上...
続きを見る
3.4
大阪府大阪市北区梅田２−５−２５
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しいアイデアがあればやってみるという風土はある。サービス業...
続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿６−６−２ヒルトン東京内
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 正社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:私が経験している職場環境は、風通しの悪さが顕著でした。意見が...
続きを見る
3.6
東京都千代田区丸の内１−１１−１パシフィックセンチュリープレイス丸の内３１Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】女性でも産休育休が取りやすいため、...
続きを見る
3.0
大阪府大阪市浪速区湊町１−２−３マルイト難波ビル
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:関連会社にアコムがあります。大企業なみに安定かんがあります。...
続きを見る
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社コスコサービスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし
デイサービスも併設してやってるが、施設との接触はコロナ化でなし。靴下の会社なので、そちらの社員さんがコンポーザー内のゴミ捨て、ゴミ袋詰めもしてくださっている。
組織体制・コミュニケーション:
統括がシフト決定。その日の勤務体制表も統括の仕事。各階にリーダーがいてて、ラインでもつながっている。相談しやすい。コミュニケーションは活発。
ダイバーシティ・多様性:
保守的。改革はする余裕なし。