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一般社団法人全日本テコンドー協会の職種別口コミ(11件)

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一般社団法人全日本テコンドー協会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月07日

回答者: 女性/ 団体/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月07日
福利厚生:
オフィスは新しく、きれいな為、環境はよいと思う。エレベーターが遅い。
福利厚生と呼べるものは特になし。

オフィス環境:
ビル内にコンビニや飲食店がなく不便。
ビル周辺にもあまり飲食店がないため、お昼に困る。

一般社団法人全日本テコンドー協会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月07日

回答者: 女性/ 団体/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月07日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長い。
土日にも色々なイベントなどがあるため、週末が仕事の場合がかなりある

多様な働き方支援:
働き方については、さまざまな融通がきき、不満はない。

一般社団法人全日本テコンドー協会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月07日

回答者: 女性/ 団体/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月07日
企業カルチャー・社風:
特に社風といえるものはない。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは、ある方だと思う。

一般社団法人全日本テコンドー協会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月07日

回答者: 女性/ 団体/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月07日
女性の働きやすさ:
事務所はほぼ女性のため、働きにくさは感じられない。
仕事をする相手側はほぼ男性だが、今までに不便を感じたことはない。

一般社団法人全日本テコンドー協会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月07日

回答者: 女性/ 団体/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月07日
成長・キャリア開発:
特にキャリア開発は感じられない。
知り合う人が多岐に渡るため、色々な立場からや経験においての意見や考えを聞くことが出来る。

働きがい:
忙しい職場だが、働きがいはあまり感じられない。

一般社団法人全日本テコンドー協会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月07日

回答者: 女性/ 団体/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に特にイメージを持っていたわけではないため、入社後にギャップを感じたことはない。

一般社団法人全日本テコンドー協会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月15日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月15日
事業の強み:
マイナースポーツなだけに、メダル獲得がない限り将来性は厳しい。

事業の弱み:
強いスポーツ、メジャーなスポーツになればスポンサー獲得も容易で、会員からの会費などで自己資金での運営も可能な傾向にあるが、マイナーなスポーツ団体の場合にはスポンサー獲得が難しく、補助金にたよる経営になるため、新規事業にかける資金がない。また人件費にも余裕がないため、ボランティアや限りなくボランティアに近い形で働く関係者も多く見られる。事務方にしても、少ない人数で回さなければならないため、どうしても個々の負担は軽減されない。

一般社団法人全日本テコンドー協会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月07日

回答者: 女性/ 団体/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年俸制。
昇給がないため、やりがいが感じられない。
残業手当は特になく、休日の手当はある。
賞与もなく、評価が見えにくいため、やりがいを感じにくい。

評価制度:
特に評価制度を設けていない。
実力主義ではあると感じるが、それを評価し、目に見える形にすることは必要だと感じる。