回答者： 女性/ 団体/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 50万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
年俸制。
昇給がないため、やりがいが感じられない。
残業手当は特になく、休日の手当はある。
賞与もなく、評価が見えにくいため、やりがいを感じにくい。
評価制度:
特に評価制度を設けていない。
実力主義ではあると感じるが、それを評価し、目に見える形にすることは必要だと感じる。
年俸制。
昇給がないため、やりがいが感じられない。
残業手当は特になく、休日の手当はある。
賞与もなく、評価が見えにくいため、やりがいを感じにくい。
評価制度:
特に評価制度を設けていない。
実力主義ではあると感じるが、それを評価し、目に見える形にすることは必要だと感じる。