株式会社こもれびの転職・求人・採用情報

ご高齢者や障がいをお持ちの方の日々の暮らしをサポートすると共に、その方々が暮らしやすく活躍できる社会になるよう事業を展開している当社。医療や介護に新しい形を提供できるよう社員一同尽力しております。今回は当社の経理事務を募集します。当社の理念（ミッション）でもある「共存共栄」社会実現にむけて、経理面からサポートしていただきます。

＜業務内容＞
主に使用するツールはExcel、Kintone、財務会計ソフトです。対応件数は日々異なりますが、会社ごとに担当が分かれており業務分担も明確化されています！
■伝票の起票
■仕訳入力
■請求書作成
■経費処理
■電話対応
■来客対応

＜ここで働くポイント！＞
◎様々な業界の当社グループ会社の経理業務を担うため、会社によって形態も大きく異なってきます。その分多くの知識や学びを得ることができ、仕事のみならず日々の生活で活かせる知識も身に付けることができます。
◎会社の財務状況や経営状況を把握することになるので、責任は重　大ですが、やりがいを感じることができます。
◎アイデアや提案は大歓迎です！これまでのご経験を大いに活かしていただける環境です。

＜職場環境＞
現在3名の社員が在籍しています。少数精鋭のため何でも相談しやすく、皆さんで協力して業務を遂行しています。全員中途で入社されているのですぐに馴染んでいただけます。様々な業界を担当いただくため、マルチタスクが好きな方にピッタリな環境です！

＜キャリアップ＞
当社の経理業務に慣れてきましたら、ぜひキャリアアップも目指していただければと思います。当社では経験や能力に応じた役職のキャリアップが早く、1年経たずに昇格をすることも可能です！ゆくゆくは管理部門の管理等をお任せできればと思います。

■必須
・高卒以上
・普通自動車免許（AT限定可）
・社会人経験3年以上
・企業等での経理業務経験
　※福祉業界での経験は一切不問

■歓迎
・社会福祉法人、事業協同組合での経理業務経験
・簿記検定3級程度の知識

月給：25万円　～　

知立市西中町中長50-1

ご高齢者や障害をお持ちの方の暮らしをサポートすると共に、その方々が活躍できる社会になるよう事業を展開している当社。医療や介護に新しい形を提供できるよう社員一同尽力しております。今回は当社の営業を募集します。去年の4月より企画からもう一度見直し新たに立ち上げた活動しているため、新しいことにもどんどん挑戦できますよ！

＜業務内容＞
各事業の新規開拓～運営までをお任せしていきます。
■あいち障害者雇用促進協同組合の組合員の募集と拡大
■人材派遣事業の推進
■EC事業の拡大（全国展開中）
■新規事業の創出

＜営業について＞
■提案内容／障害者雇用の促進が目的。法人様に向けて「こもれびグループと一緒に障害者雇用をしていきましょう」というようなことを提案
■商談対象／経営者・社長・人事・総務など雇用に関わる方
■アポイント方法／基本的にDMや電話にてアポイント。リストはある程度作成されていますが、ご自身でリストの整理や作成を実施
※障害者雇用に関する知識・法律・組合などは入社後に先輩からしっかりレクチャーします！

＜仕事のやりがい＞
◎社会的にも課題とされている障害者雇用。国内の1,100万人の障がいをお持ちの方に対して一般就労されている方は、わずか100万人という現状です。障がいをお持ちの方と企業様をつなぐ、大切な役割を担うポジションでのやりがいはとても大きいです。
◎早めのキャリアップが叶います！当社では「感謝・謙虚・行動」の3つの軸を大切にしています。早い方は3ヶ月程で役職アップをされている方もいますよ。

＜教育制度＞
○キャリアに応じて多くの研修を設定／導入研修・新人研修・基礎研修・障害特性研修・役職研修など
○業務時間内に年間100時間の研修を実施／本当の意味で成長できるような取り組みを会社全体で実施

■営業の実務経験をお持ちの方（経験年数、個人・法人不問）
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
■Excel・Wordの利用経験がある方

月給：30万円　～　

知立市西中町中長50-1

こもれびでは、障害をお持ちの方が一般社会で自立できるよう職業訓練を行っています。やりたい仕事で収入を得る。その“働くせ”をすべての人が感じられる社会にしたい。それがわたしたちの目標です。

◆◆お任せする業務◆◆

障害をお持ちのご利用者様の就労継続支援を行なっていただきます。お仕事の作業手順を決めたり、作業を見守るのが支援スタッフの役目です。支援スタッフ1名が7名ほどの利用者様を見守る形でお仕事を進めていきます。

◇ご利用者様のお仕事の例
・データ入力（パソコンやスマホ）
・シール貼り、梱包、検品
・簡単な編み物などのモノづくり
・裁縫や絵画、小物制作
・PCデザイン、LINEスタンプ作成　など
・ご利用者様の就労中のタイムマネジメント

◆◆当社で働くメリット◆◆

◇その1、役職・経験問わず年間100時間の研修あり！
当社では入社時やスタッフ層に向けてだけでなく、役職者含む全社員を対象に年間100時間の研修を実施しています。日々、障害を持つご利用者様の就労支援を行なうにあたって適切な知識や振る舞いを学ぶため、必ず業務の一環として全社員に履修していただいております。

◇その2、意思決定が早い！
入社から3ヶ月目の社員の提案で支援員の業務マニュアルを主導で制作したり、報告書について「この項目は毎日記入する必要はないのでは?」という意見に対してその日のうちから改善を開始したりすることも。

◇その3、定時内でパフォーマンスを発揮できる！
ご利用者様の就労支援は基本的に15時まで。定時は18時なので、就労支援後にも作業する時間がしっかり確保されています。そのため、残業は平均月5時間とほぼなし。ワークライフバランスの取れた環境です。

【必須】普通免許（AT可）
福祉業界未経験の方、大歓迎です！

★年間100時間の研修を通して、未経験からチーフになるまで1年前後というスピーディーなキャリアアップを、ワークライフバランスの充実と両立することが可能な環境です！プライベートに負担をかけることなく、需要が高い業界でキャリアを積むことができます。

月給：25万円　～　

岐阜市敷島町８丁目９－２

こもれびでは、障がいをお持ちの方が一般社会で自立できるよう職業訓練を行っています。やりたい仕事で収入を得る。その“働く幸せ”をすべての人が感じられる社会にしたい。それがわたしたちの目標です。

◆◆お任せする業務◆◆

障害をお持ちのご利用者様の就労継続支援を行なっていただきます。お仕事の作業手順を決めたり、作業を見守るのが支援スタッフの役目です。支援スタッフ1名が7名ほどの利用者様を見守る形でお仕事を進めていきます。

◇ご利用者様のお仕事の例
・データ入力（パソコンやスマホ）
・シール貼り、梱包、検品
・簡単な編み物などのモノづくり
・裁縫や絵画、小物制作
・PCデザイン、LINEスタンプ作成　など
・ご利用者様の就労中のタイムマネジメント

◆◆当社で働くメリット◆◆

◇その1、役職・経験問わず年間100時間の研修あり！
当社では入社時やスタッフ層に向けてだけでなく、役職者含む全社員を対象に年間100時間の研修を実施しています。日々、障害を持つご利用者様の就労支援を行なうにあたって適切な知識や振る舞いを学ぶため、必ず業務の一環として全社員に履修していただいております。

◇その2、意思決定が早い！
入社から3ヶ月目の社員の提案で支援員の業務マニュアルを主導で制作したり、報告書について「この項目は毎日記入する必要はないのでは?」という意見に対してその日のうちから改善を開始したりすることも。

◇その3、定時内でパフォーマンスを発揮できる！
ご利用者様の就労支援は基本的に15時まで。定時は18時なので、就労支援後にも作業する時間がしっかり確保されています。そのため、残業は平均月5時間とほぼなし。ワークライフバランスの取れた環境です。

【必須】普通免許（AT可）
福祉業界未経験の方、大歓迎です！

★年間100時間の研修を通して、未経験からチーフになるまで1年前後というスピーディーなキャリアアップを、ワークライフバランスの充実と両立することが可能な環境です！プライベートに負担をかけることなく、需要が高い業界でキャリアを積むことができます。

月給：25万円　～　

名古屋市名東区上社1-1304

こもれびでは、障害をお持ちの方が一般社会で自立できるよう職業訓練を行っています。やりたい仕事で収入を得る。その“働く幸せ”をすべての人が感じられる社会にしたい。それがわたしたちの目標です。

◆◆お任せする業務◆◆

障害をお持ちのご利用者様の就労継続支援を行なっていただきます。お仕事の作業手順を決めたり、作業を見守るのが支援スタッフの役目です。支援スタッフ1名が7名ほどの利用者様を見守る形でお仕事を進めていきます。

◇ご利用者様のお仕事の例
・データ入力（パソコンやスマホ）
・シール貼り、梱包、検品
・簡単な編み物などのモノづくり
・裁縫や絵画、小物制作
・PCデザイン、LINEスタンプ作成　など
・ご利用者様の就労中のタイムマネジメント

◆◆当社で働くメリット◆◆

◇その1、役職・経験問わず年間100時間の研修あり！
当社では入社時やスタッフ層に向けてだけでなく、役職者含む全社員を対象に年間100時間の研修を実施しています。日々、障害を持つご利用者様の就労支援を行なうにあたって適切な知識や振る舞いを学ぶため、必ず業務の一環として全社員に履修していただいております。

◇その2、意思決定が早い！
入社から3ヶ月目の社員の提案で支援員の業務マニュアルを主導で制作したり、報告書について「この項目は毎日記入する必要はないのでは?」という意見に対してその日のうちから改善を開始したりすることも。

◇その3、定時内でパフォーマンスを発揮できる！
ご利用者様の就労支援は基本的に15時まで。定時は18時なので、就労支援後にも作業する時間がしっかり確保されています。そのため、残業は平均月5時間とほぼなし。ワークライフバランスの取れた環境です。

【必須】普通免許（AT可）
福祉業界未経験の方、大歓迎です！

★年間100時間の研修を通して、未経験からチーフになるまで1年前後というスピーディーなキャリアアップを、ワークライフバランスの充実と両立することが可能な環境です！プライベートに負担をかけることなく、需要が高い業界でキャリアを積むことができます。

月給：25万円　～　

刈谷市野田新町2-702

こもれびでは、障がいをお持ちの方が一般社会で自立できるよう職業訓練を行っています。やりたい仕事で収入を得る。その“働く幸せ”をすべての人が感じられる社会にしたい。それがわたしたちの目標です。

◆◆お任せする業務◆◆

障害をお持ちのご利用者様の就労継続支援を行なっていただきます。お仕事の作業手順を決めたり、作業を見守るのが支援スタッフの役目です。支援スタッフ1名が7名ほどの利用者様を見守る形でお仕事を進めていきます。

◇ご利用者様のお仕事の例
・データ入力（パソコンやスマホ）
・シール貼り、梱包、検品
・簡単な編み物などのモノづくり
・裁縫や絵画、小物制作
・PCデザイン、LINEスタンプ作成　など
・ご利用者様の就労中のタイムマネジメント

◆◆当社で働くメリット◆◆

◇その1、役職・経験問わず年間100時間の研修あり！
当社では入社時やスタッフ層に向けてだけでなく、役職者含む全社員を対象に年間100時間の研修を実施しています。日々、障害を持つご利用者様の就労支援を行なうにあたって適切な知識や振る舞いを学ぶため、必ず業務の一環として全社員に履修していただいております。

◇その2、意思決定が早い！
入社から3ヶ月目の社員の提案で支援員の業務マニュアルを主導で制作したり、報告書について「この項目は毎日記入する必要はないのでは?」という意見に対してその日のうちから改善を開始したりすることも。

◇その3、定時内でパフォーマンスを発揮できる！
ご利用者様の就労支援は基本的に15時まで。定時は18時なので、就労支援後にも作業する時間がしっかり確保されています。そのため、残業は平均月5時間とほぼなし。ワークライフバランスの取れた環境です。

【必須】普通免許（AT可）
福祉業界未経験の方、大歓迎です！

★年間100時間の研修を通して、未経験からチーフになるまで1年前後というスピーディーなキャリアアップを、ワークライフバランスの充実と両立することが可能な環境です！プライベートに負担をかけることなく、需要が高い業界でキャリアを積むことができます。

月給：25万円　～　

知立市西中町中長50-1