回答者： 女性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 468万円 | 39万円 | 12万円 | 0万円 |
| 年収 | 468万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 39万円 |
| 残業代（月） | 12万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
賞与:
業績と連動して支給されます。
まだ経営としては安定しているとは言い難いため、今のところまだ未支給です。
インセンティブ:
ありません。
モデル年収:
入社年数というよりは、積極的に発言、提案、実行している人が評価され、給与や昇進に反映されています。
それぞれのグレードに給与テーブルがあり、手当てというよりは給与にダイレクトに反映されます。
業績と連動して支給されます。
まだ経営としては安定しているとは言い難いため、今のところまだ未支給です。
インセンティブ:
ありません。
モデル年収:
入社年数というよりは、積極的に発言、提案、実行している人が評価され、給与や昇進に反映されています。
それぞれのグレードに給与テーブルがあり、手当てというよりは給与にダイレクトに反映されます。