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山佐ネクスト株式会社のすべての口コミ

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女性
回答なし
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ソフトウェア開発部/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2023年07月18日
福利厚生:家賃は半分でるが、期間があるはず退職金はなくなった通勤手当は通常企業並
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回答者: 男性/ 映像デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品企画部映像開発課

2.9
口コミ投稿日:2021年07月12日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすく、完全週休二日制である。残業も殆どない。多様
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月18日
働きがい:パチスロを作れる面白さ。パチンコ、パチスロ好きなら「好きなことで生きて
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回答者: 男性/ 知財/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法務

4.3
口コミ投稿日:2022年12月24日
組織体制・コミュニケーション:開発優位は揺るがない。開発が他の管理部門を吸収して
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回答者: 男性/ 映像デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品企画部映像開発課

2.9
口コミ投稿日:2021年07月12日
事業の強み:自社のIPを持っている事業の弱み:開発力が弱い事業展望:業界が厳しい
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回答者: 男性/ 知財/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法務

4.3
口コミ投稿日:2022年12月24日
事業の弱み:一般的には斜陽産業となっているため、なかなかに厳しい業界。良いと思わ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:有給消化に関しては、気軽に行うことができる環境だった。昔から
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回答者: 男性/ 映像デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品企画部映像開発課

2.9
口コミ投稿日:2021年07月12日
福利厚生:退職金は打ち切られた。住宅補助も2022年で打ち切られる。オフィス環境
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回答者: 男性/ 知財/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法務

4.3
口コミ投稿日:2022年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 30万円 0万円 230万円
年収 650万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 230万円
給与制度:決まった給与制度があり、職責に合わせた給与支給がある評価制度:評価者に
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回答者: 男性/ 知財/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法務

4.3
口コミ投稿日:2022年12月24日
働きがい:自分の成長も見込めてプレッシャーもあるものの成果に対する報酬という意味
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回答者: 男性/ 映像デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品企画部映像開発課

2.9
口コミ投稿日:2021年07月12日
成長・キャリア開発:ある程度は成長できるが、勤続すると頭打ちを感じる。働きがい:
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ソフトウェア開発部/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:あまりない働きがい:自分の趣味を仕事に出来る売れる商品を作っ
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回答者: 男性/ WEB/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:当社は女性自体の人数が多くはないものの、特に働きづらそうには感
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回答者: 男性/ とくになし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月29日
福利厚生:住宅補助が手厚いためかなり助かっていた。通勤手当は自分はもらっていない
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回答者: 男性/ 映像デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品企画部映像開発課

2.9
口コミ投稿日:2021年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分で成長するしかない風土。基本的に上からの指導
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回答者: 男性/ 知財/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法務

4.3
口コミ投稿日:2022年12月24日
女性の働きやすさ:女性比率は低めだが女性上位と感じられるほどに自由に働いており、
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回答者: 男性/ WEB/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は平均よりは上だと思います。評価制度:存じ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月19日
女性の働きやすさ:おっさんばっかりで女性は働きづらそう。育休とかはとれるが、まぁ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:忙しいときは残業が凄い。実力主義と良いながらも年
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回答者: 男性/ 映像デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品企画部映像開発課

2.9
口コミ投稿日:2021年07月12日
女性の働きやすさ:女性も多く、お子さん持ちも多いので働きやす
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ソフトウェア開発部/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:スロットなので、女性の応募は少ない
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回答者: 男性/ 知財/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法務

4.3
口コミ投稿日:2022年12月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはほとん
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月18日
女性の働きやすさ:思わない男性が主体の
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