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株式会社ジョイントワークスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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男性
女性
回答なし
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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業務委託
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中途入社
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退職
すべて
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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口コミ投稿日：2021年07月12日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗課/ 店長

3.0
口コミ投稿日：2021年07月12日
企業カルチャー・社風:
正直上層部のトップダウンが強い印象がある。

組織体制・コミュニケーション:
同部署の同僚や直属の上司とのコミュニケーションは風通しも良好な場合が多い。他部署とはかかわりがない場合はそこまでコミュニケーションをとることが無い。

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口コミ投稿日：2022年09月04日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗課/ 店長

3.0
口コミ投稿日：2022年09月04日
企業カルチャー・社風:トップダウンは強い（会社は認めないだろうが）。組織体制・コ
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2.9
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組織体制・コミュニケーション:現場社員は、コミュニケーション能力が高い社員が多い。... 続きを見る
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株式会社Ｂ−Ｑｕｅｓｔ

4.0
大阪府東大阪市稲田新町２−１６−１
その他・その他
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会を設けてくれます。何かしたい事はないのか？と聞か... 続きを見る
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株式会社オリバー

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愛知県岡崎市薮田１−１−１２
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回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都南部/ 課員
企業カルチャー・社風:風通しはよく、社員同士のコミュニケーショは活発です。組織体制... 続きを見る
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3.0
東京都中央区日本橋大伝馬町５−７三井住友銀行人形町ビル
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回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:車の運転が仕事の大半を占めるため、日常の何気ない事でも十分注... 続きを見る
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遠州鉄道株式会社

3.1
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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その他・その他
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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