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回答者: 男性/ コピーライター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年12月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後は教育システムはなく、個人の力量次第で仕事を進めなければならず、業界や職種が未経験の場合、大変な苦労をします。その上、会社として人材を教育して育て上げていこうという意識もなければ、育てられるノウハウもありません。

回答者: 男性/ コピーライター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年03月23日
勤務時間・休日休暇:仕事が終わらなければ延々とやります。基本的には土日祝日休み。
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回答者: 男性/ コピーライター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年03月23日
組織体制・コミュニケーション:十数名の組織。わりと大人しい人材が多いです。ダイバ
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回答者: 男性/ コピーライター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年03月23日
福利厚生:交通費、社内保険オフィス環境:雑居ビル
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回答者: 男性/ コピーライター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年03月23日
女性の働きやすさ:女性も働いていましたが、性別に違いなく同じ量
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回答者: 男性/ コピーライター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年07月13日
多様な働き方支援:リモートワーク、副
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回答者: 男性/ コピーライター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年07月13日
福利厚生:福利厚生はありま
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